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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/5
訪問看護ステーションもりや
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
[高給与/看護多機能併設/残業ほぼなし/大手法人]
看護多機能併設の訪問看護ステーションで、管理職の募集です。
給与
想定月収42.5万円〜
勤務地
茨城県守谷市板戸井字中ノ台2841-1
最寄駅
新守谷
小絹
守谷
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
・想定年収高水準で、時間外手当や各種手当も充実しておりしっかりと稼げます。
・残業はほとんどなく、4週8休以上のシフト制でパワーアップ休暇もあり、メリハリをつけて働けます。
・法人初の看護多機能併設ステーションであり、小児から高齢者まで幅広い方々の在宅療養に携わることができます。
・一人一台パソコンやiPhoneが支給され、電子カルテを活用することで業務の効率化が図られています。
・転居費用負担制度や通勤手当の上限が10万円までと手厚く、遠方からの入職も安心して検討できます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護 |
業務内容
訪問看護における看護業務と付随する業務全般 ・健康状態の観察、アセスメント ・医療機器管理 ・療養生活に関する相談対応 ・ご家族支援 ・他職種連携(対主治医、ケアマネジャー、関係事業所) ・計画書、報告書作成 ・オンコール対応 等 上記業務に加え、訪問看護ステーションの運営・マネジメント業務などの事業所運営に関わる業務全般 ・スタッフ対応、マネジメント ・シフト作成・勤怠管理 ・訪問スケジュール、利用者受け入れ調整 ・地域連携業務 ・訪問看護品質管理 ・各種加算管理、実績確認 ・行政対応、書類管理 等
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務内容
就業場所（所在地）
茨城県守谷市板戸井字中ノ台2841-1
アクセス
つくばエクスプレス「守谷駅」バス7分、徒歩13分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・小児から高齢者、難病や精神疾患など、多様なニーズに応える幅広い訪問看護にチャレンジしたい方。 ・高給与や充実した福利厚生が整った環境で、管理職やリーダー候補としてキャリアアップを目指したい方。 ・残業の少ない環境で、ご自身の時間やプライベートを大切にしながらオンとオフのバランスを保ちたい方。 ・PCやスマートフォンを利用した業務の効率化に抵抗がなく、新しいシステムにも柔軟に適応できる方。 ・利用者さんやご家族との対話を大切にし、「よりよく生きる」ためのサポートに共感できる方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 ほぼなし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、4週8休以上 週休2日制（毎月シフト制）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
[休暇] パワーアップ休暇:3-7日 有給休暇:10日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 年俸
| 想定月収 | 425,450円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 295,450円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:40,000円 時間外手当:80,000円（30時間分） ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。 30時間超過分は別途支給 リーダー手当:10,000円 〈オンコール手当〉 オンコール:2,000円/回（月7回程度） ［その他手当］※該当者に支給 出動手当:3,000円/都度 ※上記金額に、オンコール手当加算 賞与あり:年2回 基本給の1ヶ月分×2回 ※上記は、ご経験にもよりますが、採用時は「管理者（候補）」としてスタートしていただき、 試用期間において見極めをさせていただく可能性が高いため、管理者候補の給与となっております。 ※実際に管理者となった場合は以下の給与となります。 想定年収:6,424,700円- 想定月給:535,400円- 基本給:295,450円- ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当(40,000円)・管理職手当(50,000円) オンコール手当2,000円/回(月10回までは管理職手当に含む) ［その他手当］※該当者に支給 出動手当3,000円/都度 処遇改善手当 ※職員の処遇改善を目的とした手当。 看護小規模多機能型居宅介護のサービス提供実績に応じて支給。
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
毎月末日締め、当月25日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限100,000円)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
マイカー通勤可
通勤手段に関する詳細
駐車場あり
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・OJT ・管理者サポート体制あり ・既存拠点での研修可能 ・法人内他事業所との連携研修あり
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションもりやで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 3-4名 | |
【看護師年齢層】 20代・30代・40代・50代
その他人員情報
本部からヘルプが1人非常勤の方がいます
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り 一人一台パソコン支給 iPhoneも支給あり 在宅医療用電子カルテシステムhomis
【訪問先】 混合
【オンコールについて】 月4回から6回 呼び出しは時期によって変動あり
もっと詳しい施設情報
医療法人社団悠翔会が2024年に開設した法人初の看護多機能併設訪問看護ステーションです。「医療や看護・介護は、一人ひとりが“よりよく生きる”ための手段」という理念のもと、地域に暮らす人々が集える温かい居場所づくりを目指しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
茨城県守谷市板戸井字中ノ台2841-1
最寄駅
新守谷駅 / 小絹駅 / 守谷駅
アクセス
つくばエクスプレス「守谷駅」バス7分、徒歩13分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/5
求人有効期限日
2026/11/3
訪問看護ステーションもりやに就職した決め手
50代/非常勤(日勤のみ)
看護師
面接していただいたスタッフ様がすごく親近感湧いて居心地がすごく良かったです。開業してまだ浅く、一緒に盛り立てていきたいと思いました。不安もありますが楽しみです。
2025/4/28
担当キャリアパートナーへの満足度
20代/常勤(日勤のみ)
看護師
アットホームな雰囲気、ワークライフバランスを大切にしているところが決め手です。
2025/4/22
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
