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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/16
下赤塚おとしより相談センター
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
年間休日120日以上/寮や託児所あり/福利厚生が手厚い地域包括支援センターです！
給与
想定月収26.0〜36.1万円
勤務地
東京都板橋区四葉2-21-16
最寄駅
新高島平 徒歩12分
西高島平 徒歩15分
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
託児所あり
有給取得率が高い
教育充実
・年間休日120日以上あります！プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です！
・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です！
・患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中！
・有給休暇消化率が高く、年1回・10日間連続休暇取得も可能です！
下赤塚おとしより相談センターの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
東京都板橋区四葉2-21-16
アクセス
新高島平駅より徒歩12分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・新しい環境で、経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたい方 ・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
〜詳細〜 5-10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制、固定休:日曜日、祝日 シフト制
年間休日：125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ 週休二日・シフト制（土曜日出勤は月平均1-2日ですが、応相談） 固定休:日曜日、祝日 ［休暇］ 夏季休暇:2日 年末年始休暇:4日（12/31-1/3） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 259,800〜360,600円 |
|---|---|
| 基本給 | 179,800〜280,600円 |
| 賞与 | 2.9カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 職務手当:50,000円-50,000円 採用調整手当:20,000円-20,000円 居住支援特別手当:10,000円-10,000円 ※経験等により変動あり ［その他手当］※該当者に支給 休日手当:1,500円/日 平日緊急:1,000円/回 休日緊急:2,000円/回 正月手当:4,000円/日
給与締め支払い日
当月29日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 託児所あり
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【詳細】 ワンルームタイプ ※詳しくはご相談ください
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
退職金
有り
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度 上限 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
所長が丁寧に教えます
その他参考情報
その他参考情報
下赤塚おとしより相談センターで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 1名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 0名 |
【看護師年齢層】 60代
施設に関する情報
自転車にて訪問
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都板橋区四葉2-21-16
最寄駅
新高島平駅 / 西高島平駅
アクセス
新高島平駅より徒歩12分
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
喫煙所はありません。
求人詳細確認日
2026/7/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
