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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/13
ON-CLINIC
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収34.4〜43.0万円
勤務地
東京都荒川区東日暮里5-48-2 第一ビル7F
最寄駅
日暮里 徒歩3分
三河島 徒歩10分
残業少なめ
昇給あり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
クリニックにおける看護業務および付帯する業務 美容皮膚科の領域である、シミ・たるみ・しわの治療をはじめ、医療脱毛、アンチエイジング、内服薬の処方まで幅広い施術内容で患者様のお悩みにお応えし、来院する患者様が安心して治療が受けられるように美容施術の領域を担って頂きます。 ・美容施術（医療脱毛・ルメッカ・ダーマペン・ハイフ・ピーリング・点滴など） ・カルテ入力 ・在庫管理 ・その他付随する業務
業務内容（変更の範囲）
法人の指定する範囲
就業場所（所在地）
東京都荒川区東日暮里5-48-2 第一ビル7F
就業場所（変更の範囲）
法人の指定する範囲
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
試用期間中、月給5-10％減（309,600円-/評価によっては同条件の場合もあり）
雇用期間
雇用期間あり
［雇用期間］初年度1年目は契約社員 ［更新の有無］有り ［更新の判断基準］管理医師により判断 ［更新上限の有無］有り ［更新回数・通算契約期間の上限］更新回数の上限:4回/通算契約期間の上限:5年
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 10:00〜19:00 |
|---|
早番、遅番出勤制度を検討中
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 年末年始休暇（5日） 夏季休暇（5日） ※出勤日数により変動 誕生日休暇（1日）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 344,000〜430,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 業績により変動 |
～給与・待遇内訳～ ［その他手当］※該当者に支給 ・土曜日・日曜日・祝日出勤手当:3,500円 ・職務手当 ・インセンティブ制度（毎月支給） ・固定残業代なし
昇給
昇給あり
［回数］年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
その他福利厚生
・副業可 ・時短勤務相談可 ・復職支援あり ・ネイル可 ・研修制度あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：不可
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ON-CLINICで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | |
| 4名 |
診療所特有の情報
【医師人数】 4名
【1日の外来人数】 20名程度
【往診時の同行】 無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都荒川区東日暮里5-48-2 第一ビル7F
最寄駅
日暮里駅 / 三河島駅
施設形態
クリニック（外来、美容）
診療科目
内科、整形外科、美容皮膚科、小児科、婦人科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/13
求人有効期限日
2026/10/11
ON-CLINICに就職した決め手
30代/非常勤(日勤のみ)
看護師
・理事長、院長先生の接客方針に共感できた
・労働環境(スタッフの関係性、施設設備)
・給与、福利厚生
・通勤距離
2025/4/14
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
