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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/26
東十条いやしの杜クリニック
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
2026年11月新規オープンの精神科訪問看護です。日勤は17時終業で年間休日は120日あります。
給与
想定月収22.4〜24.8万円
勤務地
東京都北区東十条4-2-13
最寄駅
東十条 徒歩3分
十条 徒歩10分
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
・2026年11月に新規オープンする事業所で立ち上げメンバーとして勤務できます。
・日勤のみで17時終業のためワークライフバランスを大切にしながら働けます。
・年間休日120日の週休2日制でしっかりとお休みを取得できる環境が整っています。
・精神科に特化した訪問看護ステーションで専門的な看護スキルを身につけられます。
・住宅手当や皆勤手当などの各種手当が支給されるため毎月の収入を安定させられます。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
2026年11月1日オープンのメンタルクリニックにおける看護業務および付帯する業務 訪問看護業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都北区東十条4-2-13
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・新しい環境で立ち上げメンバーとして新しいことにチャレンジしたい方 ・精神科の訪問看護で専門性を高めながらキャリアを積みたい方 ・日勤のみの17時終業でプライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・一人ひとりの利用者さまにじっくりと寄り添う看護を提供したい方 ・年間休日の多い環境でオンとオフをしっかり分けて充実させたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 224,000〜248,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 224,000〜248,000円 |
| 賞与 | （2回/年） 前年度実績による |
～給与・待遇内訳～ ［その他手当］※該当者に支給 皆勤手当:5,000円
昇給
昇給あり
年1回（前年度実績による）
諸手当に関する情報
| 住宅手当 |
|---|
【住宅手当の詳細】 15,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
2026年11月に新しく開設されるメンタルクリニックに併設する訪問看護ステーションでのお仕事です。新規オープンに伴う立ち上げメンバーの募集となるため、スタッフ全員で新しい事業所を作り上げていくやりがいを感じられます。日勤は17時までの勤務で、年間休日は120日とプライベートを大切にしながら無理なく働き続けられる環境が魅力です。精神科領域に特化した訪問看護を提供し、利用者さまに寄り添ったケアを実践していきます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都北区東十条4-2-13
最寄駅
東十条駅 / 十条駅
施設形態
訪問看護
求人詳細確認日
2026/6/26
求人有効期限日
2026/9/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
