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足立区
グリンケア訪問看護ステーション足立
常勤(日勤のみ) / 管理職の求人・募集情報

最終更新日：2026/6/18

グリンケア訪問看護ステーション足立
【常勤(日勤のみ)】の管理職求人・採用情報

幅広いスキルを磨ける訪問看護ステーション。残業月3時間程度でプライベートも充実可能です。

給与

想定年収550.0〜600.0万円

勤務地

東京都足立区島根4-38-5

最寄駅

西新井徒歩11分

竹ノ塚徒歩15分

残業少なめ

車通勤可

電子カルテあり

4週8休以上

・看護師、リハビリスタッフともに意見を出し合いながら、和気藹々とした雰囲気です。・副管理者の募集をしています。年収550万円以上の年俸制で安定した収入を得ることができます。・年間休日は109日、月平均残業3時間程度でプライベートと両立が可能です。・在宅での看取りにも対応しており、ターミナルケアに深く携われます。・経験豊富な診療看護師（NP）などのスタッフが在籍しており、心不全管理や携帯型エコーの活用といった高度な医療に対応できます。・電子カルテや会社用携帯電話を貸与しており、効率的に訪問業務を行えます。・OJTや同行訪問で、本人が納得するまで丁寧にサポートする体制が整っています。

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グリンケア訪問看護ステーション足立の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	管理職
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務自宅や施設で療養生活をしている方に看護ケアを行います。（訪問エリアが広いので基本的に車で移動）

【1日の業務詳細】

・体調管理・入浴介助・点滴、注射・機能訓練　など・内服管理・創傷処置・自宅看取り

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

東京都足立区島根4-38-5

アクセス

・東武伊勢崎線梅島駅から徒歩14分・東武伊勢崎線西新井駅から徒歩10分・東武大師線西新井駅から徒歩10分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

期間:3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更あり（※試用期間中は月給340,000円-）

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・様々な疾患を持つ利用者さんを担当し、幅広い看護スキルを身につけたい方。・残業が月平均3時間程度と少なく、プライベートを充実させたい方。・医療依存度が高い利用者さんやターミナルケアに意欲的に関わりたい方。・「笑顔」「誠実」「サービス精神」の企業理念を大切にし、利用者さんに寄り添った看護を提供したい方。・経験豊富なスタッフとともに、和やかな雰囲気の中でチームワークを重視して働きたい方。・管理職経験を活かしたい方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業3時間/月

〜詳細〜月平均の残業時間:3時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日休み

年間休日：109日

休日備考

［休日］土曜日、日曜日（週休2日制）［休暇］年末年始休暇:5日有給休暇:10日慶弔休暇

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】年俸

想定年収	5,500,000〜6,000,000円
賞与	無し

～給与・待遇内訳～【別途手当】オンコール手当:2,500円/回出動手当:8,000円/回 ※年収は経験を考慮して決定

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

車・自転車・原付での通勤可能です。 ※駐車場の空きが少ないため要相談になります。

退職金

無し

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

基本はOJT、同行します。同行訪問の回数:本人が納得するまでオンコール所持を始める目安:2ヶ月程度

発展教育支援

診療看護師や緩和ケア認定看護師が在籍しているため、より専門的で高度なケアを間近で学ぶことができる環境です。多職種とも同じ事務所内で日常的に意見交換ができるため、幅広い視点を養うことができます。

その他参考情報

グリンケア訪問看護ステーション足立で働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名

【看護師年齢層】 30代-50代後半

その他人員情報

・リハビリスタッフ4名・併設する居宅介護支援事業所にケアマネジャーが在籍しています

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有りタブレット・会社用携帯電話貸与

【医療依存度】高

【ターミナル患者】多い

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【体制】未確認

【訪問先】個人宅

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】所持頻度（ファーストのみ）:8回/月コール頻度:3-4回/月出動頻度:2回程度/月出動時に多い対応:ターミナル、呼吸苦等

その他勤務情報

・訪問エリア：足立区・荒川区・墨田区・台東区の一部・訪問手段：自動車、原付バイク、電動アシスト自転車

施設に関する情報

[設立年月日]2022年4月1日 [営業時間]9:00ｰ18:00 [休業日]土曜、日曜 [加算対応]24時間対応体制加算、緊急時訪問看護加算、特別管理加算、ターミナルケア加算、退院時共同指導加算　等

教育体制・キャリアアップ

入職後はOJTを基本とし、先輩看護師が同行訪問いたします。ご自身が納得されるまで、丁寧にサポートする体制が整っています。オンコール対応については、入職から約2ヶ月程度を目安に開始します。診療看護師（NP）をはじめ、経験豊富な看護師が在籍しており、心不全の管理や携帯型エコーの活用など、高度な医療技術を学ぶ機会が豊富にあります。様々な疾患を持つ利用者さんを担当することで、幅広い看護スキルを習得し、キャリアアップを目指せる環境です。スタッフの皆さんが安心してスキルアップできるよう、日々の業務を通じて実践的な学びを深めています。