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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/22
ロイヤルレジデンス上尾
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給料高めです
給与
想定年収468.0万円〜
想定月収：34.0万円〜
勤務地
埼玉県上尾市五番町2-1
最寄駅
沼南 徒歩6分
原市 徒歩7分
吉野原 徒歩17分
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
4週8休以上
・施設内訪問看護ステーションの求人です！日勤・夜勤の募集です。
・夜間帯に看護師を配属しているため、オンコール対応はございません。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 施設内訪問看護 |
業務内容
施設内訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・医療処置:褥瘡の処置、インシュリン、血糖測定等 ・看取りをとっているため、その前後の処置
業務内容（変更の範囲）
変更無し
就業場所（所在地）
埼玉県上尾市五番町2-1
アクセス
沼南駅より徒歩6分
就業場所（変更の範囲）
変更無し
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
施設看護が未経験の方も問題ありません。初めての方向けの研修制度を整えています。 技術以上にコミュニケーションを重視しており、礼儀や思いやりを持って、笑顔で人と接することができれば問題ありません。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:15〜09:15 |
1ヶ月単位の変形労働時間制
休憩時間
日勤：60分 夜勤：180分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月10日休み
年間休日：119日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,680,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 340,000円〜 |
| 基本給 | 300,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・夜勤手当:10,000円/回（月平均4回程度） ※月給は夜勤月4回入った想定での算出のため変動がございます。
給与締め支払い日
当月25日支払い
昇給
昇給あり
昇給率:0.00％-5.00％
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
駐輪場もあります
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・ブランク明けの教育制度:2週間の同行訪問 ・入職前の体験研修(基本的な技術の習得) ・新入社員研修(接遇・マナー研修、技術の確認、スキルに合わせた実技研修) スタッフの基本スキルを同水準にするよう努めています。
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
資格取得支援内容:看護学校へ通う際の支援 ※准看護師の方が看護師になるための支援がメインです ・外部研修:WEBで行っているものに参加 ・内部研修:会社の中での機能強化型研修への参加必須 外部研修、内部研修ともに勤務時間内に行われるものになります
その他参考情報
その他参考情報
ロイヤルレジデンス上尾で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 施設3名 訪問看護11-12名 | |
| 日勤時 | |
| 4名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 |
【看護師年齢層】 平均40代-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 62室/62名
【介護職員人数】 21名
【協力病院】 東大宮メディカルセンター、西村ハートクリニック、光クリニック、つばさクリニック、伊奈クリニック
【平均介護度】 3.1
【定員に対しての入所率】 95％
【経管栄養／インスリン使用者数】 どちらも複数名いらっしゃいます
【夜勤回数目安】 4-6回/月
【オンコールについて】 0回
【入浴介助】 補助程度
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
もっと詳しい職場情報
施設内訪問看護ステーションとして、入居者さまへの医療処置や看取りケアを行っています。平均介護度は3.3で、経管栄養やインスリンを使用される方も複数名いらっしゃいますが、看護師と介護士の業務分担がされており、入浴介助は補助程度、通院時の運転は基本的にありません。独り立ちの時期は入職から2週間を目安としており、手厚い同行訪問でしっかりとサポートいたします。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県上尾市五番町2-1
最寄駅
沼南駅 / 原市駅 / 吉野原駅
アクセス
沼南駅より徒歩6分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
建物外にて喫煙
求人詳細確認日
2026/6/22
求人有効期限日
2026/9/20
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
