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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/2
カーサ訪問看護リハビリステーション江戸川一之江サテライト
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収420.0〜552.0万円
想定月収：35.0〜46.0万円
勤務地
東京都江戸川区一之江8-4-14 1階
最寄駅
一之江 徒歩2分
船堀
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
4週8休以上
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・1日4-7件の訪問（健康チェック、日常生活支援、医療処置など） ※移動は電動自転車または原付
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
東京都江戸川区一之江8-4-14 1階
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
シフト制
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：完全週休2日制
年間休日：135日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休暇］ ・年末年始休暇: 4日 (12/31-1/3) ・夏季休暇: 7/1-9/30で2日間 (正社員登用後) ・誕生日休暇: 誕生日の前後1ヶ月内で1日取得可 (正社員登用後) ※業務都合により土・日祝勤務の場合は事前に振替休日を指定（代休扱いなし）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,200,000〜5,520,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 350,000〜460,000円 |
| 基本給 | 208,000円〜 |
| 賞与 | 賞与なし |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 固定残業代: 76,830円 (35時間分 ※時間割増30時間＋深夜時間外労働5時間分/超過分は全額支給します) 訪問看護手当: 65,170円
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限 20,000円/月
その他福利厚生
・電動自転車や原付貸与あり ・社用携帯(スマホ), iPad貸与あり ・服装自由 ・事務所スマートキー利用
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都江戸川区一之江8-4-14 1階
最寄駅
一之江駅 / 船堀駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/2
求人有効期限日
2026/9/30
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
選考方法備考
【面接場所について】 事業所名：カーサ訪問看護リハビリステーション江戸川 所在地：東京都江戸川区春江町2-38-2 （戸建ての建物）
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
