最終更新日:2026/6/23
岩下病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報



給与
想定月収:25.1〜32.1万円
勤務地
群馬県桐生市本町4-320
最寄駅
西桐生 徒歩8分
桐生 徒歩9分
丸山下
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
病院における看護業務および付帯する業務
変更なし
群馬県桐生市本町4-320
・JR両毛線 桐生駅下車徒歩15分 ・上毛電鉄 西桐生駅下車徒歩10分
変更なし
1人
2ヶ月
変更無し
・地域医療に貢献したい方 ・臨床経験を活かし主体的に働きたい方 ・子育て理解のある環境で働きたい方 ・年間休日125日の環境で、プライベートも充実させたい方 ・残業が少なめの環境で、終業後の時間も大切に働きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
夜勤なしの場合、遅番あり 夜勤:月4回-5回
日勤:60分 夜勤:120分
残業5時間/月
休日:4週8休
年間休日:125日
[休日] シフト制 月10日程度 [休暇] 夏季休暇5日 年末年始休暇7日
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,526,800〜4,576,800円 |
|---|---|
| 想定月収 | 251,400〜321,400円 |
| 基本給 | 170,000〜240,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年(2回/年) |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 職務手当:15,000円 食事手当:1,400円 その他手当:5,000円 夜勤手当:15,000円/回(60,000円/月4回で試算)
毎月15日締め/当月26日支払い
年1回 2,000円(2024年度実績)※ベースアップ評価料除く
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給上限なし
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤勤務の方は企業年金基金あり
車通勤:可能
有り
勤続1年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
・看護協会主催の各種セミナーに出張扱いで行って頂く事が可能です。 ・看護部勉強会有(月1回程度/30分-1時間程度)
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 20名(20代:1名、30代:4名) | |
| 夜勤時 | |
| 2名 |
【看護師年齢層】 平均年齢40歳位※一番上の年齢の方で57-58歳です。
【ママ・パパナース】 30代の方3名 その内1名は夜勤ありで勤務しています
【病床数】 48床
【介護職員人数】 3名
【医師人数】 2名
【電子カルテ】 無し
【看護基準】 15:1
【救急搬入件数】 10台程度/月(夜間受け入れなし)
【病棟や患者層の特徴】 地域密着型の病院として、急性期から慢性期まで幅広い医療を行っております。デイサービス・グループホームも運営することで、病院だけでなく在宅での医療を必要とする利用者様にも手厚い医療を心がけています。
【夜勤回数目安】 月4回-5回
【病棟について】 病床数:48床(一般病床:20床・地域包括ケア病床-:28床) [病棟編成] 2階(18床)地域包括ケア病床 3階(30床):一般病床(20床)・地域包括ケア病床(10床) [患者様について] 整形外科、泌尿器科の方が多くご高齢者の方が多い為合併症の方が多いです(年齢層:70-80歳) 一般病棟平均在院日数:30日 入退院:各20-30名程度(月合計)
【1日の外来人数】 70名
【オペについて】 2-3件程度/週 ※週1回2-3件程度、火曜日に行っています。主に整形(骨折)、前立腺等。

当院では、働くスタッフが安心して長くキャリアを築けるよう、よりよい職場作りに注力しています。 年間休日は125日を確保しており、月10日程度の休日に加え、5日間の夏季休暇や7日間の年末年始休暇など、十分な休息を取れる体制を整えています。 この手厚い休日制度と月平均5時間程度という少ない残業時間により、スタッフは仕事とプライベートのメリハリを明確につけて勤務しています。 職場内は事務局長をはじめとして気さくで優しいスタッフが多く、人間関係に起因する退職者がいないことも特徴です。 勤続10-20年という長期の定着実績を持つスタッフも在籍しており、子育て中の方への理解も深く、お互いに支え合いながら快適に働ける環境が維持されています。
群馬県桐生市本町4-320
西桐生駅 / 桐生駅 / 丸山下駅
・JR両毛線 桐生駅下車徒歩15分 ・上毛電鉄 西桐生駅下車徒歩10分
病院(急性期)
内科、整形外科、リハビリテーション科
あり(屋内禁煙)
2026/6/23
2026/9/21



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