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東京都
八王子市
春風訪問看護ステーション八王子
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/7/29

春風訪問看護ステーション八王子
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

[新規開設/土曜日・日曜日休み/月給280,000円から]地域に根ざした訪問看護ステーションです。

給与

想定年収390.0〜490.0万円

想定月収：28.0〜35.0万円

勤務地

東京都八王子市めじろ台4-20-9 めじろ台ハイツ103

最寄駅

めじろ台徒歩3分

狭間徒歩16分

残業少なめ

昇給あり

・2026年秋に新規開設する訪問看護ステーションのオープニングスタッフ募集です。・土曜日・日曜日休みの週休2日制で、夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇も取得可能です。・月給は280,000円から350,000円で、別途待機手当や出動手当の支給がございます。・残業はほぼ発生せず日勤は18時終業なので、ご家庭と両立しやすい環境です。・スタッフ全員に社用車を1台ずつ貸与しており、自家用車の場合はガソリン代を支給します。

カンタン60秒で登録完了!

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春風訪問看護ステーション八王子の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

東京都八王子市めじろ台4-20-9 めじろ台ハイツ103

アクセス

京王高尾線:めじろ台駅から徒歩7分京王高尾線:狭間駅から徒歩21分京王高尾線:山田駅から徒歩21分

就業場所（変更の範囲）

変更あり（会社が設置する事業所）

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・新しい環境でオープニングスタッフとして事業所を作り上げていきたい方・訪問看護未経験でも充実したフォロー体制のもとでチャレンジしたい方・土曜日・日曜日休みかつ残業なしの環境でプライベートと両立しながら働きたい方・他職種と連携しながら利用者様に寄り添った看護を提供したい方・臨床経験を活かし地域に根ざした看護サービスに貢献したい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜残業ほぼなし固定残業代20時間を超える時間外労働については、法定割増賃金を別途支給する。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、固定休（土曜日、日曜日）又はシフト制で4週8日休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

［休日］週休2日制［休暇］春季休暇夏季休暇秋季休暇冬季休暇［年間休日］ 115-117日

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,900,000〜4,900,000円
想定月収	280,000〜350,000円
基本給	200,000〜270,000円
賞与	（2回/年）会社の業績に応じて支給

～給与・待遇内訳～資格手当:40,000円固定残業代:40,000円（20時間分。固定残業代20時間を超える時間外労働については、法定割増賃金を別途支給する。）出動手当あり:4,000円-5,000円（出勤時間による）契約件数により待機手当支給

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給自家用車使用する方にはガソリン代支給

その他福利厚生

・社用車はひとり1台貸与

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

その他事業所情報

<株式会社ルミナス、春風訪問看護ステーション八王子の名前の由来> 春風に包まれるような安心を、日々の暮らしに。会社名のルミナスとはラテン語で光輝く、という意味。これは「関わる全ての人々の人生が光り輝くものであるように」という想いが込められています。春風訪問看護ステーション八王子の名前の由来は「春風のように居心地が良く温かな看護を提供します。利用者様がいつも春風に包み込まれているような穏やかで安心できる生活に向けて支援サポートをさせて頂きます」という意味が込めれています。

教育・サポート体制

その他参考情報

春風に包まれるような安心を日々の暮らしに提供するという理念のもと、2026年秋に新規開設します。利用者様一人ひとりに対し、さまざまな専門職が手を取り合って包括的に支援する体制を目指しており、社内外の連携を大切にしています。チーム制を採用し同行訪問やフォロー体制を整えているため、訪問看護が未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートできます。職員の働きやすさを何より重要視しており、子育て中で余力を持って働きたい方など、ご希望に合わせた働き方の選択が可能です。