カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/9
特別養護老人ホーム 菊かおる園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収23.1〜31.3万円
勤務地
東京都豊島区西巣鴨2-30-19
最寄駅
庚申塚 徒歩1分
新庚申塚 徒歩4分
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
4週8休以上
特別養護老人ホーム 菊かおる園の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・健康状態の把握、アドバイス ・入浴前後のバイタルチェック等、 健康管理業務全般 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 ・機能訓練業務 等
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
東京都豊島区西巣鴨2-30-19
アクセス
庚申塚駅より徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:15 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：120日
休日備考
［休日］ 週休2日制+祝日相当分 ［休暇］ 有給休暇（年間20日間/採用初年度は採用月により逓減） 夏季休暇（4日間）※前年度実績 慶弔休暇 産前産後休暇（産育休の取得率はほぼ100％。復帰実績も多数あり） 育児・介護・看護休業 ［年間休日］ 120-125日（年によって変動）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 230,800〜312,500円 |
|---|---|
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ※看護師:250,700円-、准看護師:230,800円- ※経験による加算あり ［その他手当］※該当者に支給 ・処遇改善手当:4,000円/月 ・ベースアップ加算:6,000円/月
昇給
昇給あり
年1回 勤務成績による
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：不可
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム特有の情報
【通院時の運転】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都豊島区西巣鴨2-30-19
最寄駅
庚申塚駅 / 新庚申塚駅
アクセス
庚申塚駅より徒歩1分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
