カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/24
リニエプラッツ板橋
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収396.0万円〜
想定月収：33.0万円〜
勤務地
東京都板橋区舟渡2-11-2 ウキマパークコート1F
最寄駅
浮間舟渡 徒歩5分
蓮根
残業少なめ
昇給あり
有給取得率が高い
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
事業所における看護業務及び付帯する業務 ・個別支援計画の作成と管理 ・看護業務全般 ・医療的ケア ・リスク管理 ・保護者相談対応 ・利用児の対応 ・近隣施設との連携 ・送迎業務 等 【看護師の役割】 当施設では、保育士・療法士を中心としたインクルーシブな療育を行っています。看護師はチームの一員として、複数名の医療的ケア児に対し、呼吸器管理、吸引、経管栄養の注入、導尿、服薬管理などの医療ケアを、児童の状態や状況に応じて実施します。
【1日の業務詳細】
【業務内容・1日の流れ】 9:00より勤務開始。 午前中は送迎に同乗する看護師と、施設内で受け入れ準備を行う看護師に分かれて業務を行います。 10:00-10:30にかけて送迎車が到着し、児童の受け入れを行います。 到着後は、排泄介助や水分補給など、児童一人ひとりの状態に応じたケアを実施します。 全員が揃い次第、朝の会を行い、その後サーキット活動や机上課題などの療育活動を行います。 12:00前後に排泄対応を行い、昼食(経管栄養の注入を含む)および服薬対応を実施します。 13:00台はお昼寝の時間となります。 14:00台からは再び活動を行い、15:00頃より帰宅対応を開始します。 送迎に同乗する看護師は児童の帰宅支援を行い、同乗しない看護師は片付け、記録作成、放課後等デイサービス利用児童の受け入れ対応などを行います。 16:30頃に送迎看護師が帰所し、記録業務等を行います。 18:00に業務終了となります。 ※時短勤務の看護師は、勤務時間内で記録等の業務を行います。
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
東京都板橋区舟渡2-11-2 ウキマパークコート1F
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
・週4日-週5日 勤務可能な方 ・土曜日、祝日出勤可能な方 ・営業曜日:月曜日-土曜日(勤務曜日は相談可能)
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 ほぼありません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
有給消化率：70%程度
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休日］ シフト制(祝日分の休みはシフトにて調整) ［休暇］ 夏期休暇3日 冬期休暇5日 育児休暇、慶弔休暇 誕生日休暇(誕生日の前後含めた3ヶ月の間に1日誕生日休暇取得が出来ます) 振替休暇 [有給休暇取得率] リニエR全体:72.1％(医療・福祉業界 全国平均60.3％) [育児休暇取得率] リニエR全体:女性100％・男性61％(全国平均 女性が80.2％、男性が17.1％)
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,960,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 330,000円〜 |
| 賞与 | （2回/年） 4月・10月 |
～給与・待遇内訳～ ※処遇改善加算含む
給与締め支払い日
毎月15日締め/末日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月上限30,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：不可
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
もっと詳しい職場情報
【当施設の特徴・強み】 当施設では、重症心身障がい児事業、重症心身障がい児以外の児童発達支援事業、放課後等デイサービスの3事業を展開しており、幅広い児童・ご家庭に関わることができます。そのため、看護師として多様なケースを経験し、知識・スキルを深めることが可能です。 また、訪問看護ステーションを併設しているため、通所支援と在宅支援をつなぐ体制が整っており、地域のニーズにより柔軟に対応しています。施設内外のスタッフが密に連携しながら、児童やご家族を継続的にサポートできる点も当施設の大きな特徴です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都板橋区舟渡2-11-2 ウキマパークコート1F
最寄駅
浮間舟渡駅 / 蓮根駅
施設形態
施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/24
求人有効期限日
2026/9/22
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
