最終更新日：2026/7/6

かのん訪問看護ステーションえどがわ
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

［未経験歓迎/土・日祝休み/残業ほぼ無し/年休120日］江戸川区全域を回る訪問看護ステーションです。

給与

想定年収414.0〜469.2万円

想定月収：30.0〜34.0万円

勤務地

東京都江戸川区南小岩7-2-6

最寄駅

小岩徒歩10分

江戸川

土日祝休み

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

未経験者歓迎

電子カルテあり

4週8休以上

教育充実

・年間休日120日。残業は月平均3時間と少なくプライベートと両立できる環境です。・有給休暇消化率100パーセント。子育て理解がありお休みが取りやすい職場風土です。・オンコール手当が高水準です。頑張った分だけしっかり収入を担保できます。・3ヶ月間プリセプターが同行します。訪問看護未経験の方も安心して入職できます。・ユニフォームや雨具のほか電動自転車やタブレットなどの物品貸与が充実しています。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務・病状の観察・医療処置・医療機器の管理・ターミナルケア・ご家族様やケアマネジャー等との連携　など

業務内容（変更の範囲）

変更無し

就業場所（所在地）

東京都江戸川区南小岩7-2-6

アクセス

［電車］ JR総武線「小岩駅」から徒歩14分

就業場所（変更の範囲）

変更無し

スキル・経験

【歓迎するスキル】採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア

【歓迎する経験】一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、精神、訪問看護

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域に密着し1人ひとりのご利用者さまに寄り添った看護を提供したい方・残業が少ない環境でプライベートやご家庭と両立しながら無理なく働きたい方・充実した教育体制やフォロー体制のある職場で訪問看護にチャレンジしたい方・子育てへの理解がありお休みがとりやすい環境で長く安定して働きたい方・頑張りが給与にしっかり反映される環境でモチベーション高く働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

月1回程度土曜日出勤あり

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 1分単位で残業申請可能

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日祝休み

年間休日：120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：100%

育児休業取得実績

休日備考

［休日］休日は、利用者の状態によって出動の可能性有り（その場合は手当・振替休日にて対応）［休暇］・有給休暇（法定通り）・夏季休暇3日・年末年始休暇5日（オンコール/待機当番は応相談）・育児休業

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,140,000〜4,692,000円
想定月収	300,000〜340,000円
基本給	300,000〜340,000円
賞与	1.8カ月/年（2回/年）

～給与・待遇内訳～ ※経験考慮あり［その他手当］※該当者に支給・オンコール手当:（平日）3,500円/回・オンコール手当:（休日）8,500円・出動手当:2,500円‐10,500円/回・休日予定訪問:6,000円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

［支給回数］1回/年 1月あたり1,200円-（2025年度実績）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】［支給額］上限50,000円/月（実費支給）

その他福利厚生

・ユニフォーム、雨具、訪問用具の貸与・ウォーターサーバー設置・研修費支給制度あり・資格取得補助金制度あり・オンライン研修制度あり：S-QUE、ディアケアプレミアム・インフルエンザ予防接種費用支給

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

＜中途入職者への研修＞・プリセプターがつきマンツーマンで指導（3ヶ月）・学研のe-ラーニング・経験値に基づき教育カリキュラムを組んで個別対応

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

［研修］精神科訪問看護基本療養費算定要件研修は会社負担で受講可能です。

教育制度の備考

研修、セミナー費用補助あり。

その他参考情報

かのん訪問看護ステーションえどがわで働く看護師の特徴

【看護師年齢層】平均年齢40代前半

【ママ・パパナース】［子育て中の看護師］在籍

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】無

【精神疾患患者】無

【小児患者】無

【体制】混合制

【訪問先】混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】［所有回数］平日:7回/月（1回/週程度）休日:1-2回/月［出動回数］1-2回/月（時期によるが、ほぼなし）［出動内容］ルートトラブル［オンコール所有のタイミング］一人で電話対応や出動が可能と判断されるまで

【独り立ちの時期】［経験者］1ヶ月［未経験者］2-3ヶ月

施設に関する情報

江戸川区全域のご高齢者や難病、癌末期の方を対象に最期まで住み慣れた街で過ごせられるようにご支援させて頂きます。

教育体制・キャリアアップ

入社後は3ヶ月間プリセプターがつき、マンツーマンで丁寧に指導します。一人ひとりの経験値に基づき教育カリキュラムを組むため、訪問看護が未経験の方でも安心してスタートできます。独り立ちの目安は経験者で1ヶ月、未経験者で2ヶ月から3ヶ月です。また、学研のeラーニングや、会社負担で受講可能な精神科訪問看護の算定研修など、スキルアップを支援する制度も充実しています。訪問先で判断に迷うことがあっても、支給されるタブレットや携帯電話ですぐに他のスタッフへ相談できる体制が整っています。