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アスケア訪問入浴淀川
常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2026/10/2

アスケア訪問入浴淀川
【常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

西中島南方駅より徒歩5分【日勤常勤・土日休み・運転免許不要】看護師＋介護士計3名のチームで訪問/”おうちでお風呂”のしあわせを届けます。

給与

想定月収27.0万円〜

勤務地

大阪府大阪市淀川区西中島4丁目12番22号西中島ユーリプラザ201号室

最寄駅

西中島南方徒歩4分

南方徒歩6分

新大阪徒歩11分

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

電子カルテあり

4週8休以上

教育充実

≪全国200ヶ所以上に事業所を展開する大手法人です≫ 【入職後の受け入れ体制はお任せください】・未経験大歓迎。豊富な研修制度と一連の作業について完全マニュアル化しています。・入社時に4日間の研修もあり、万全の環境でスタートを切れます。・新卒様も入社実績あり。在宅に関わりたい方は看護師経験が浅い方でもご活躍頂けます。【プライベート両立しやすい環境です】・土日は固定休み。完全週休二日制となっておりますので、メリハリをつけて働けます。・オンコールや夜勤はございません。・非常勤希望の方は勤務日数はご相談に応じます。週3パートで社保加入可能です。・家族手当あり・資格取得支援制度あり・退職金制度あり

カンタン60秒で登録完了!

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募集要項

施設形態	訪問入浴事業所
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	訪問入浴

業務内容

訪問入浴における看護業務および付帯する業務・バイタルチェック、入浴の可否判断（体温・血圧測定・SPO2など）・脱衣介助、身体状況の確認、電子カルテ作成（電子タブレット使用）・入浴介助サービスの提供・着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合） ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。訪問入浴車の運転もありません。

業務内容（変更の範囲）

無し

就業場所（所在地）

大阪府大阪市淀川区西中島4丁目12番22号西中島ユーリプラザ201号室

アクセス

[電車] 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」から徒歩5分阪急京都本線「南方駅」から徒歩7分大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」から徒歩11分

就業場所（変更の範囲）

法人の指定する事業所

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪訪問の流れ≫ ・朝礼:ミーティング出社すると、事業所全体でミーティングを行います。当日の訪問スケジュールを確認し円滑なサービスを行うための準備をするだけでなく、お客様からのご要望をはじめとした担当エリアに関する情報を共有します。・出発準備出発前には、事業所内にある保管室でタオルやシャンプーなどの訪問入浴サービスに必要な備品を準備します。タオルについてはクリーニングされた清潔なものを用意します。備品積み込み用意した備品を入浴車に積み込んでいきます。出発後は1日かけて訪問先を巡回するため、忘れ物は禁物。積み込んだ備品の種類や数を出発前に再度確認したうえで、お客様のもとに向かいます。・浴槽準備お客様宅に到着後、ご自宅内に搬入した浴槽のセッティング作業も担当業務のひとつです。お湯を浴槽に注ぎ入れるためのホースや、浴槽内でお客様を支えるシートをオペレーターと協力しながら取り付けていきます。洗身・洗髪オペレーターと協力してお客様が浴槽に移るお手伝いをし、お客様の髪の毛や体を丁寧に洗います。入浴中はコミュニケーションを通じて、お客様に、より快適な時間を楽しんでいただけるよう心がけています。・湯あがり入浴してリフレッシュしたお客様の体をタオルで拭いていきます。ご満足いただけたお客様の和やかな表情を確認することができ、その日の入浴サービスの感想についてお聞きできる貴重な時間です。

こんな人を求めています

・人から必要とされる仕事に就きたい方・人間としての尊厳を大切にできる方・笑顔で明るく優しく業務に取り組める方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

※お客様都合、交通事情等により前後する場合あり

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜月平均9.7時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：完全週休2日制

年間休日：107日

休日備考

［休暇］リフレッシュ休暇（4日）誕生月休暇（1日）時季指定有給（5日）慶弔・産休・育児・介護休業

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	270,000円〜
基本給	196,000円〜
賞与	（2回/年）夏、冬に支給

～給与・待遇内訳～ ※基本給以外で固定で支給される手当交付金手当 21,000円資格手当 53,000円［その他手当］時間外手当家族介護手当（支給対象者一人あたり）:10,000円 ※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居）の従業員

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回（評価に応じて4月に実施）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限30,000円/月

【扶養手当の詳細】【家族手当】子一人あたり5,000円/月

その他福利厚生

・リロクラブ・リゾートホテル等の優遇・資格取得支援制度あり・制服無償貸与・福利厚生倶楽部加入（宿泊・レジャー施設割引など）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】上限65歳まで

教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

研修制度充実。知識のほか、実技も丁寧に教えます。

その他参考情報

アスケア訪問入浴淀川で働く看護師の特徴

看護師在籍数
非常勤6名
日勤時
介護スタッフ2名＋看護師1名の3人1組での訪問

役職・管理職をご紹介します

＜代表のご挨拶を紹介します＞ “してあげたい”から“使っていただく”へ必要なサービスを、必要な時に、必要なだけ提供する。それがアサヒサンクリーンの使命だと、私たちは考えます。サービスの質、お客様の満足度の向上を図るため社員ひとりひとりがつねに創意工夫を重ね、お客様によろこばれ選ばれる介護サービスの提供を日々追求しています。サービスの質は社員の質で決まるそんな決意のもと、徹底した社員教育に努めています。より良いサービス提供の追求のため、専門的な介護知識、介護技術、接遇マナーについても徹底した社員教育を施してまいりました。また、社内情報共有システムを導入し、より確実で迅速な対応を可能にするなど、きめの細かいサービスの実現のため、ソフト、ハード両面での努力を続けています。潜在的ニーズの把握「お風呂で温まりたい」そんな高齢者の方々の希望を具現化し、昭和52年、訪問入浴サービスを日本で最初に事業化。さらに、訪問介護、訪問理髪、移送サービス、施設サービスなど、高齢者のニーズにもとづいた新しいサービス分野を創造するとともにサービスの質の向上に努めてまいりました。そして「その人らしい生活」を支援する社会づくりの実現をめざし、これからも努力し続けます。今後もより高質な福祉サービスを創造し続け、高齢者や障害者の方々の生きがいや喜びにつながるように、地域社会の福祉と健康の増進に貢献し続ける企業でありたいと願っています。