カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/2
介護老人保健施設 所沢ロイヤルの丘
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【24時間託児所完備/子育て理解あり/病院併設/夜勤回数相談可/9:00始業！】 医療法人啓仁会が運営する「超強化型」介護老人保健施設で在宅復帰を支援しませんか。
給与
想定月収22.5〜40.3万円
勤務地
埼玉県所沢市北野3-1-16
最寄駅
狭山ケ丘
小手指
下山口
2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
4週8休以上
教育充実
所沢ロイヤル病院に併設している介護老人保健施設、「超強化型」で高い在宅復帰率が特徴です！
在宅復帰からお看取りまで対応しており、色々な看護に携わることができます。
・全室個室、ユニットケアで利用者様に寄り添った看護が可能！
・夜勤時に看護師2名体制、また病院併設のため万が一の急変時にも安心のバックアップ体制です。
・育児休暇取得率、および復帰率はほぼ100%。24時間託児所も完備！子育て中の看護師の方も安心して働く事ができる環境です。
・夜勤回数の相談が可能で無理せず長くお勤めしやす職場です。
・福利厚生が充実、入職後3ヶ月で有給休暇5日付与いたします。住宅手当や家族手当等各種手当を充実させています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設入所フロア（ユニット型）における利用者様の看護業務および付帯する業務 高度な医療処置はなく健康管理や基本的な医療的ケアがメインとなります。 ・健康管理全般 ・服薬管理 ・医師の指示に基づく処置や診療補助 ・介護業務への支援（食事介助、排泄介助等） ・上記に関する記録
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
埼玉県所沢市北野3-1-16
アクセス
西武池袋線「小手指駅南口」より早稲田大学行きバスにて8分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
・高齢者看護に興味のある方 ・介護施設での勤務経験がある方歓迎、未経験の方も歓迎しています ・患者様やご家族へ明るい対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・子育てと両立して働きたい方 ・ブランクがある方も歓迎いたします
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：118日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休暇］ 有給休暇:初年度3ヶ月後に5日、6ヶ月後に5日付与
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 225,000〜403,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 3.1カ月/年（2回/年） （前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ［その他手当］※該当者に支給 夜勤手当:13,500円/回 日祭日出勤手当:4,500円/回
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月28日支払い
※変動分（夜勤手当、残業など）は翌月28日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
| 転居費用の負担 | ||
【住宅手当の詳細】 10,000円(世帯主のみ)
【扶養手当の詳細】 世帯主のみ:配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子5,000円、第3子3,000円
【転居費用負担の詳細】 入職支度金制度（引越し費用、引越し先の敷金・礼金等の補助)、もしくは借上住宅制度あり
その他福利厚生
・職員食堂:昼食320円/食 （定食・麺類等3種類の中から選択可） ・予防接種（インフルエンザ、B型肝炎）補助あり ・確定拠出年金制度
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【利用料】 1日:600円（食事付）※夜勤時もこの料金で預けることが可能です。 半日:500円（食事なし）
【詳細】 【託児所対象年齢】 乳幼児から小学校2年生までお預かり頂けます。（片親の場合は小学校6年生まで可能） 夏休みなどのお子さんの長期休暇の時のみという方も大丈夫です！ 【託児所運営時間/曜日】 24時間託児に曜日指定はありません。 現在は、申請の日のみ24時間実施しています。
寮
【利用料】 50,000円代までの賃貸物件を病院契約で借りることで、自己負担額が20,000円＋光熱費のみで住めます。
【詳細】 県外から転居の方や寮住まいからの転職の方にある制度です。 ただし、実家が近いまたは、既に借りている方は対象外になります。 こちらを適用した場合、住宅手当の10,000円は付与されません。
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
駐車場有
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
先輩社員が丁寧に指導します。
その他サポート
| 奨学金制度 |
|---|
発展教育支援
復職支援講習会:結婚や出産などを理由に医療現場から離れ、就職していない看護師や保健師の方々の再就職を支援（所沢ロイヤル病院）
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設 所沢ロイヤルの丘で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 35名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師2名/介護職6名体制 |
【看護師年齢層】 平均年齢40代
【ママ・パパナース】 多数在籍しており活躍中です！
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 入所110床(一般療養棟27床、認知症専門棟28床、特別療養棟55床)、短期入所30床、通所リハビリ50名/日
【協力病院】 有り
【電子カルテ】 無し カルテ:紙
【平均介護度】 3.5
【経管栄養／インスリン使用者数】 3名/3名
【夜勤回数目安】 月平均4回※相談可能
【オンコールについて】 無
【入浴介助】 着脱は入ります
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
【関連事業所】 医療法人啓仁会 所沢ロイヤル病院 医療法人啓仁会 平沢記念病院 社会福祉法人栄光会 特別養護老人ホーム ロイヤルの園
こんな人にご紹介したい！
介護を必要とし在宅での生活が困難な方が、在宅復帰を目指しリハビリや医療ケアなどを行っています。 食事や入浴、リハビリテーション、レクリエーションなどの日常における介護サービスを提供。 【未経験者歓迎！】 施設でのご勤務経験がない方も歓迎しています！ これまでの病院やクリニックでのご勤務経験を活かしてご活躍いただける環境です。 ターミナルケアを含む高齢者看護や在宅支援にご興味のある方、利用者様やご家族と関わる時間も多く、医師やリハビリスタッフ、ケアマネなど他職種の職員とも協力しながらケアを行いますのでコミュニケーションを楽しみながらお仕事したい方におすすめです！ 【寄り添う看護をしたい方】 全室個室・ユニットケア型でプライバシーに配慮。 家庭的な雰囲気を作りながら、ご利用される方が自分のペースで生活できるよう心がけています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県所沢市北野3-1-16
最寄駅
狭山ケ丘駅 / 小手指駅 / 下山口駅
アクセス
西武池袋線「小手指駅南口」より早稲田大学行きバスにて8分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
屋外に喫煙所有り
求人詳細確認日
2026/7/2
求人有効期限日
2026/9/30
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
