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最終更新日:2026/7/3

櫻井病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【年間休日120日/賞与実績5ヶ月分】自然豊かなあきる野市で、患者様にじっくり寄り添う看護を実現しませんか

給与

想定年収435.5万円〜

想定月収:28.6万円〜

勤務地

東京都あきる野市原小宮1-14-11

最寄駅

秋川 徒歩18分

東秋留

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

・年間休日は120日設けられており、プライベートの時間を確保してしっかりリフレッシュできる環境です。 ・賞与は年2回支給され、前年度実績で5.0ヶ月分という大変魅力的な好待遇となっています。 ・前事業年度の月平均所定外労働時間は1.7時間となっており、残業がほとんど発生しません。 ・従業員の平均継続勤務年数が9.0年と長く、腰を据えて長く働きやすい安定した職場です。 ・マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されているため、日々の通勤負担を軽減できます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

一般病院(内科・消化器科)60床の病棟における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

当法人の定める業務

就業場所(所在地)

東京都あきる野市原小宮1-14-11

アクセス

JR青梅線福生駅西口から西東京バス草花下車徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・重症患者様や神経難病、気管切開・人工呼吸器を装着している患者様のケアスキルを活かしたい、または学びたい方 ・入院期間の制限を気にせず、患者様やご家族と長期的な信頼関係を築きながらじっくり向き合いたい方 ・当院が掲げる「心の触れ合う温かい看護」という理念に深く共感し、日々の業務で実践できる方 ・ワークライフバランスを大切にし、残業が少ない環境でオンオフのメリハリをつけて働きたい方 ・医師や相談員などの専門スタッフと密に連携し、チーム医療に貢献できる協調性のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00
遅番13:30〜22:00
夜勤16:30〜09:00

遅番は休憩時間90分

休憩時間

日勤:60分 夜勤:180分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:120日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,354,600円〜
想定月収285,800円〜
基本給185,000円〜
賞与5カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・病棟手当:50,000円 ・当直手当:12,700円/回(月4回で試算) [その他手当]※該当者に支給 ・日曜/祝日当直入明の場合:800円/回 ・各種委員会参加手当:1,500円/回

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

前年度実績 年1回 月あたり5,000円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限なし

【住宅手当の詳細】 5,000円-10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

病院特有の情報

【病床数】 60床

深掘りINFO

病棟ではゆとりのある人員配置が行われており、朝9時から夕方5時までは看護職員1名当たりの受け持ち患者数を4名以内、夕方5時から朝9時までは20名以内としています。また、夜勤は16時30分から翌9時までの勤務(休憩180分)で月4回程度の負担に抑えられています。従業員の平均年齢は36.4歳、平均継続勤務年数は9.0年と定着率が高く、長期的に安定して働ける環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都あきる野市原小宮1-14-11

最寄駅

秋川駅 / 東秋留駅

アクセス

JR青梅線福生駅西口から西東京バス草花下車徒歩1分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、消化器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/7/3

求人有効期限日

2026/10/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!