最終更新日:2026/11/2
フレアス看護小規模多機能越谷
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報



給与
勤務地
埼玉県越谷市東大沢1-27-10
最寄駅
北越谷 徒歩10分
越谷
大袋
フレアス看護小規模多機能越谷の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 看護小規模多機能居宅介護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 看護小規模多機能居宅介護 |
看護小規模多機能居宅介護における看護業務および付帯する業務 ・バイタル測定による健康チェック ・点滴や注射、褥瘡措置などの医療行為 ・緩和ケアや看取りケアといった終末期のケア ・医療機器の管理 ・ご家族様への手技指導 ・服薬管理や指導 ・排泄、入浴、食事などの身体的な介護支援 ・送迎 ・他部署との連携 ・リハビリ など
会社の定める範囲
埼玉県越谷市東大沢1-27-10
東武鉄道伊勢崎線「北越谷」より徒歩約15分
会社の定める範囲
2人
3ヶ月
変更無し
・これまでの経験を活かしながら、主体的に働きたい方 ・新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・定年が長いため年齢問わずに長くしっかり働きたい方
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
※サービス状況により1時間前後、勤務時間が前後する可能性があります。
日勤:60分
〜詳細〜 サービスの内容により1時間前後する可能性あり
休日:週休2日制
年間休日:115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
[休暇] 有給休暇 夏期休暇2日 冬期休暇3日 入社時特別休暇5日 慶弔休暇 結婚休暇 ※別途規定有り
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 340,898〜400,893円 |
|---|---|
| 基本給 | 276,890〜327,380円 |
| 賞与 | 1カ月/年(2回/年) ※業績により変動あり |
~給与・待遇内訳~ 資格手当:10,000円 協力手当:54,008円-63,513円(固定残業代25時間分) ※固定残業代(協力手当)について、25時間超過した分は別途支給とする 【手当詳細】 電話当番手当:2,000円-6,000円(日付による) さらに、出動になった場合は別途支給。 ※系列店舗での出動回数は月平均1回程度です。
毎月末日締め/翌月25日支払い
年1回(7月)
| 通勤手当 |
|---|
時間休取得可 慶弔見舞金 GLTD制度(傷病による長期療養時の給与補償制度) 確定拠出年金制度導入 従業員持株会 社内表彰制度 福利厚生サービス「リロクラブ」:ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可 インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
有り
例:22歳入社時から65歳定年退職まで、一般職の場合で約1,008万円
あり(65歳まで)

入職して3日間本社座学研修があり、未経験でも安心です! どのステーション様も少数精鋭というところになりますので、人員の関係からもやりながら、看ながら覚えていくというスタイルが多くなってしまう実情はあると思いますが、 「現場に出る前に在宅看護についてしっかりと知識を持ちたい」という看護師様も多いですよね。 その点、当社では入職時に3日間の座学研修があり、在宅医療に挑戦する心構えを整えてから現場へ配属されるため安心感があるかと思います。 訪問看護経験のある方も、やはり法人ごと方針は違うため、足並みをそろえ「フレアスさまの一員として働く」という気持ちが整えられる場所になるかと思います。 こうした座学研修には人員も、費用も必要になりますが、その点を大切にされているフレアスさまは大変貴重な求人と言えると思いますし在宅医療に初めて挑戦する方も安心いただける環境ではないかと考えております。 ≪よりよい職場作りのために≫ くるみんマーク(厚生労働大臣認定「子育て支援企業」の証)を取得しております! 「子育てサポート企業」として育休・産休の取得、職場復帰実績があり、小さなおお子様がいらっしゃるママさんナースも働きやすい環境です。
埼玉県越谷市東大沢1-27-10
北越谷駅 / 越谷駅 / 大袋駅
東武鉄道伊勢崎線「北越谷」より徒歩約15分
看護小規模多機能居宅介護
あり(屋内禁煙)
2026/11/2
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