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最終更新日:2026/7/10

訪問看護フィーカ小山

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【残業ほぼ無し】訪問看護未経験でも安心して働ける、小山市の訪問看護ステーションです
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事業所画像1枚目

給与

想定年収367.5〜514.5万円

想定月収:25.0〜35.0万円

勤務地

栃木県小山市犬塚3-8-2 ピーノヴィオラ105

最寄駅

小田林

小山

結城

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・利用者様一人ひとりと向き合い、寄り添った看護を提供できます。 ・残業がほぼゼロで、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 ・往診に同行しながら手厚い指導を受けられ、すぐに相談できる環境のため未経験でも安心です。 ・看取りだけでなく、グリーフケアなど最先端の在宅医療の取り組みに触れることができます。 ・やる気次第で特定行為研修の取得や将来的な管理者へのステップアップが可能です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来、訪問診療全般

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ※下記兼務あり ・外来の診療補助 ・ドクターの往診の同行

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

栃木県小山市犬塚3-8-2 ピーノヴィオラ105

アクセス

[車] JR線『小山駅』から約11分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア

【歓迎する経験】 訪問看護

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

[必須免許] 運転免許(業務上の運転あり)

こんな人を求めています

・臨床経験があり、基本的な看護手技ができる方 ・一人ひとりの利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・残業が少ない環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・相談しやすく、サポート体制が整った環境で訪問看護にチャレンジしたい方 ・協調性があり、柔軟に対応できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

・オンコール対応あり  所持:月10回程度  実働:月2-3回程度 ・時短勤務:可

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制 固定休:日曜日・祝日

年間休日:123日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:90%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休暇] 夏季休暇3日 年末年始休暇 リフレッシュ休暇2日 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,675,000〜5,145,000円
想定月収250,000〜350,000円
基本給250,000〜350,000円
賞与2.7カ月/年(2回/年) 夏季1.2ヶ月分(6月)、冬季1.5ヶ月分(12月) ※前年度実績

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]実費支給(上限なし) ※規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[支給条件]勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度:上限65歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修> 医師に同行して直接指導を受けながら、看取りや各種ケアの手技・知識を学ぶことができます。

発展教育支援

[特定行為研修の資格取得支援]有り [委員会]有り

教育制度の備考

[その他] マネジメント・管理者へのキャリアアップを希望するスタッフに対し、サポートする風土があります。

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その他参考情報

訪問看護フィーカ小山で働く看護師の特徴

看護師在籍数
看護師6名 ※2026年6月時点

【看護師年齢層】 [ボリュームゾーン]20代-30代前半 ※2026年6月時点

【ママ・パパナース】 [子育て世代]在籍中

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 所持:月10回程度 実働:月2-3回程度

【独り立ちの時期】 1ヶ月程度

施設に関する情報

[利用者様の特徴] 利用者数は50-60名程です。癌の終末期患者様が多く、看取りがあります。 [移動手段] 拠点である「在宅医療オフィス」から先生方と一緒に車で移動します。運転は基本的に看護師が担当します。 ※2026年6月時点

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・ワークライフバランス充実 残業はほとんど無く、全員定時で帰ることができています。産休・育休の取得実績も多く、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 ・訪問看護未経験者も歓迎 医師に同行して直接指導を受けながら、看取りや各種ケアの手技・知識を学ぶことができます。オンコールの判断に迷った際もすぐに相談できるため安心です。

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施設・アクセス情報

所在地

栃木県小山市犬塚3-8-2 ピーノヴィオラ105

最寄駅

小田林駅 / 小山駅 / 結城駅

アクセス

[車] JR線『小山駅』から約11分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/7/10

求人有効期限日

2026/10/8

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訪問看護フィーカ小山に就職した決め手

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30代/常勤(日勤のみ)

看護師
面接の際に、アットホームな雰囲気だったことです。他の職員さんと談話する時間も作って下さり、コミュニケーション取れたので緊張もほぐれました。
2024/9/30

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[見学]可(1日同行可)

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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