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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/12
姫路健診クリニック
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
基本日・祝固定休み/姫路駅すぐの希少な健診クリニック求人です！
給与
想定月収23.9〜27.1万円
勤務地
兵庫県姫路市西駅前町73番地 姫路ターミナルスクエア3階
最寄駅
山陽姫路 徒歩2分
姫路 徒歩2分
手柄 徒歩15分
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
［クリニック特徴］
・京都を中心に近畿一円で健診業務を展開する安定法人が母体なので、ノウハウばっちりです。
・姫路駅近くの好立地！キレイな施設で勤務できます。
・健康診断では、問診、採血、受診勧奨、生活習慣改善支援が主業務となります。
・受診者が健康診断を安全に安心して受診できる環境整備や他職種とのコーディネートもお任せします。
［勤務条件］
・勤務時間は8:30-16:30です。※土曜日は15:00まで
・姫路は基本、日曜日・祝日固定休み、土曜日は月数回の勤務になります。
［家庭/プライベート両立］
・残業少なく勤務が可能です。
・子育て中の方も活躍されております。
［教育体制］
・健診業務未経験の方も丁寧に指導いたします。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
健診クリニックにおける看護業務および付帯する業務。 施設内健康診断における検査介助、診察介助、採血、処置 等。
業務内容（変更の範囲）
法人が定めるすべての業務
就業場所（所在地）
兵庫県姫路市西駅前町73番地 姫路ターミナルスクエア3階
アクセス
各線・姫路駅すぐ
就業場所（変更の範囲）
法人が定めるすべての拠点
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 平日 | 08:30〜16:30 |
|---|---|
| 土曜日 | 08:30〜15:00 |
土曜日は月平均2-3回程度の勤務
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 月0-10時間（時期によって変動有り、早出の可能性有り）
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、固定休:日曜日、祝日 その他休日:法人カレンダーに基づく
年間休日：108日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休暇］ 年次有給休暇（入職初年度10日付与、最高20日） 個別取得休暇 年間14日（夏季休暇・冬季休暇・誕生日休暇・フレキシブル休暇） ［年間休日］ 108日（個別取得休暇14日含む）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 238,600〜271,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 5カ月/年 【常勤のみ】算定基礎は基礎給（基本給₋24,000円）＋職掌給＋資格給＋業務手当の合算×5.0ヶ月 ※フルタイム契約職員は無し |
～給与・待遇内訳～ 諸手当あり:職掌給、資格給、業務手当など
給与締め支払い日
翌月25日支払い
昇給
昇給あり
常勤は年1回。契約職員は昇給なし。
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 交通費手当の上限額:上限なし
【住宅手当の詳細】 11,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
退職金
有り
勤続3年以上で支給。確定拠出年金
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳までの再雇用制度あり
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
姫路健診クリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤1名 フルタイム契約職員5名 |
【看護師年齢層】 20-40代
こんな魅力があります！
1.貴重な健診クリニック 姫路地域では希少な健診クリニックで、姫路駅すぐの好立地です。各線からのアクセスが良い点は魅力です。 2.確かなノウハウ 京都工場保健会は、京都を中心に近畿一円で健診業務を展開する安定法人です。健診未経験の方も安心してスタートいただける環境です。 3.高い賞与 2023年度実績5ヶ月と、近隣の中でも高いのも魅力の一つです。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県姫路市西駅前町73番地 姫路ターミナルスクエア3階
最寄駅
山陽姫路駅 / 姫路駅 / 手柄駅
アクセス
各線・姫路駅すぐ
施設形態
その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/12
求人有効期限日
2026/11/10
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
