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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/14
はんきょう乳腺・レディースクリニック川口
【常勤(日勤のみ)・外来】の 准看護師求人・採用情報
給与
想定年収252.0万円〜
想定月収：21.0万円〜
勤務地
埼玉県川口市栄町3-13-1 樹モールプラザ3F
最寄駅
川口 徒歩4分
川口元郷 徒歩13分
西川口
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
診療所における看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
乳腺科・婦人科の診療の介助、採血、患者様へ検査の説明、検査結果の電子カルテへのスキャニング作業 など
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
埼玉県川口市栄町3-13-1 樹モールプラザ3F
アクセス
川口駅（東口）
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
コアタイム（9:00-15:00）の勤務
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:45〜17:45 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
実働8時間勤務
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 5-10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、・月8-9日休み ・固定休（祝日） ・第2・第4火曜日は休み ・第1土曜日は休み ※1日や2日が土曜日に当たる場合はこちらに限りません
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休暇］ 夏季休暇:7日（8/10-17） 年末年始:5-7日（※カレンダーに合わせて変動あり。1/1-1/3は必ずお休みになります。）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,520,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 210,000円〜 |
| 基本給 | 200,000円〜 |
| 賞与 | 1カ月/年 ［賞与回数］1-2回/年 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月上限15,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
通勤手段に関する詳細
駐車場なし 私用車通勤される際は駐車場は自己手配と自費負担です
退職金
無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県川口市栄町3-13-1 樹モールプラザ3F
最寄駅
川口駅 / 川口元郷駅 / 西川口駅
アクセス
川口駅（東口）
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
婦人科
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
館内2Fに喫煙室設置
求人詳細確認日
2026/7/14
求人有効期限日
2026/10/12
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
