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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/21
訪問看護ステーションみょうぎ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
働き方改革関連認定企業が運営する訪問看護求人です。残業月平均4時間程度で無理なくご勤務可能です。
給与
想定年収303.0〜385.6万円
想定月収：21.5〜27.3万円
勤務地
群馬県富岡市妙義町上高田1207-2
最寄駅
松井田
磯部
西松井田
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・働き方改革関連認定企業であり職員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。
・月平均の残業時間が4時間程度と少なく退勤後のプライベートな時間を確保できます。
・日々の健康管理からリハビリ介助まで幅広い看護スキルを活かせる職場環境です。
・育児休業や介護休業の取得実績がありライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 入居している方、デイサービスを利用する方の健康管理、健康観察等・毎日の健康チェック・体調不良者への看護、ケア・健康相談にのりながら、心のケア・安心して暮らしていけるように生活全体の見守り・リハビリ介助・往診時の対応・入浴介助などを行なっていただきます。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
群馬県富岡市妙義町上高田1207-2
アクセス
磯部駅から約4km 車で10分 松井田駅から約5km 車で11分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・利用者様お一人おひとりとじっくり向き合い丁寧なコミュニケーションを取れる方 ・訪問看護や施設内での看護業務に関心があり地域医療に貢献したい方 ・多職種と連携しチームワークを大切にしながら日々の業務に取り組める方 ・ワークライフバランスを保ちながら安定した環境で長く働き続けたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業4時間/月
〜詳細〜 ほとんどありません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：108日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,030,000〜3,856,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 215,000〜273,000円 |
| 基本給 | 200,000〜258,000円 |
| 賞与 | 2.25カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格:15,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月末日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,000円-10,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限31,600円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度の上限70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
こんな魅力があります！
当ステーションを運営する妙義会は働き方改革関連認定企業として認められており職員が心身ともに健康で長く働き続けられる職場環境の構築に注力しています。 月平均の残業時間が4時間程度と非常に少なく日々の業務終了後のプライベートな時間をしっかりと確保できる点が大きな魅力です。 また入居施設やデイサービスをご利用の患者様への健康管理も担っており施設内外で幅広い経験を積むことが可能です。 育児休業や介護休業の取得実績もあるためライフステージの変化に合わせて柔軟に働き続けられる安心のサポート体制が整えられています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県富岡市妙義町上高田1207-2
最寄駅
松井田駅 / 磯部駅 / 西松井田駅
アクセス
磯部駅から約4km 車で10分 松井田駅から約5km 車で11分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/21
求人有効期限日
2026/10/19
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
