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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/9
リフモ訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
年間休日120日以上/医療依存度低/直行直帰可能で残業も少なく、家庭との両立が可能です。
給与
想定年収600.0〜700.0万円
想定月収：38.0〜50.0万円
勤務地
兵庫県川西市西多田1-1-3
最寄駅
鼓滝 徒歩16分
多田 徒歩19分
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
【ステーション特徴】
運営母体は株式会社SHIASで、兵庫県川西市を中心に訪問看護サービスを展開しております
土日休み、高給与で医療依存度の低い訪問看護ステーションです！
子育て世帯も働きやすい環境が整っております。
【勤務条件】
9:00ｰ17:00です。
土日休みで年間休日120日以上ございます。
【おススメポイント】
年間休日120日以上。
残業月数時間程度でほとんどございません。
直行直帰可能です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・訪問スケジュールの調整 ・利用者様との契約業務 ・レセプト請求の管理 ・介護医療関係者様との連携 ・従業員との面談や教育 ・訪問看護師としての看護業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
兵庫県川西市西多田1-1-3
アクセス
能勢電鉄の鼓滝駅より徒歩20分、または阪急の川西能勢口駅より車で12分ほどの場所に位置しております。 マイカーでの通勤が可能で、無料の駐車場を完備しております。
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
試用期間中の労働条件 基本給:300,000円
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
ワークライフバランスを叶えたい方 在宅看護に興味をお持ちの方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜17:00 |
|---|
直行直帰可
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
〜詳細〜 看護報告書の作成で多少の残業は発生しますが月数時間ほどです。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：完全週休2日制
年間休日：126日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ 土曜日・日曜日・その他 ※祝日はシフト制 ［休暇］ 年末年始休暇5日 夏季休暇3日 入職時特別休暇5日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 6,000,000〜7,000,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 380,000〜500,000円 |
| 賞与 | 720,000円-800,000円 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・役職手当:50,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・インセンティブ手当 ・車両手当:20,000円 ・子供手当:5,000円 ・待機手当:3,000円-5,000円 ・出動手当:4,000円-10,000円 ・時間外勤務手当
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
金額 1月あたり2,000円-2,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 【通勤手当月額】20,000円 【通勤手当】支給（上限あり） 【マイカー通勤に関する特記事項】駐車場 あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
プリセプター、同行訪問、勉強会
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
その他参考情報
その他参考情報
リフモ訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 1名 |
【ママ・パパナース】 子育て・育児中、経験者は半数程度
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り （電子カルテ:PC、タブレット・スマホ支給）
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【オンコールについて】 オンコール持ち帰り回数:月4-6回 ステーションの呼び出し頻度:月4-5回
施設に関する情報
体制:担当制ですが、オンコール対応のある利用者様はチーム制をとっております。 利用者数:120名程 訪問時間:30分訪問が7割ほどです。
ここがイイとこ！スゴイとこ！
リフモ訪問看護ステーションでは、子育て中の職員を応援する手厚い手当や福利厚生が整っております 子供手当として子ども1名につき5,000円が支給されるほか、車両手当20,000円などの各種手当がございます また、入職時には特別休暇5日間が付与され、有給休暇も自由に取得しやすい環境が整っております 業務用のスマートフォンやiPad、社用車が貸与されるため、効率的に直行直帰の勤務を行うことができ、ご家庭との両立がしやすいことも大きな魅力です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県川西市西多田1-1-3
最寄駅
鼓滝駅 / 多田駅
アクセス
能勢電鉄の鼓滝駅より徒歩20分、または阪急の川西能勢口駅より車で12分ほどの場所に位置しております。 マイカーでの通勤が可能で、無料の駐車場を完備しております。
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/10/9
求人有効期限日
2027/1/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
