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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/17
ぞうさんナーシングホーム柏青葉台
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
【月給37万円以上/福利厚生充実】最新見守りセンサー導入で負担軽減！スタッフの本音を活かした風通しの良い職場で働きませんか。
給与
想定月収37.3〜50.0万円
勤務地
千葉県柏市青葉台2-1-12
最寄駅
常盤平
五香
増尾
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
・見守りセンサーや記録ソフトを導入しており業務負担の軽減に努めています。
・新しく綺麗な施設で専門的なターミナルケアのスキルを高められます。
・残業がほぼなく有給休暇も取得しやすい風土でプライベートとの両立が可能です。
・退職金制度などの福利厚生が充実しており長期的に安定して勤務できます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 有料老人ホーム |
業務内容
有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ・療養生活指導(食事、排泄等介助等) ・各種介助(食事介助/入浴介助/排泄介助/移動介助) ・医療処置(服薬ケア、点滴、在宅酸素管理等) ・喀痰吸引・清潔ケア ・終末期の看護、看取り ・精神、心理的な看護、認知症への対応 ・検査、治療相談、家族・介護者相談支援 ・訪問診療の先生とコンタクト ・訪問診療の連携とケアマネジャーとの連携
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
千葉県柏市青葉台2-1-12
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
［期間］3-6ヶ月 ※条件:月給355,000円-
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・一人ひとりのご利用者さまに寄り添った終末期看護を提供したい方 ・ターミナルケアや医療依存度の高い方への看護スキルを身につけたい方 ・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・ご自身の仕事がきちんと評価され高水準の給与を得たい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:15〜09:15 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ シフト制 2月は月8日休み ［休暇］ 慶弔休暇 結婚休暇 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 372,750〜500,000円 |
|---|
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 夜勤手当:20,000円/回(月4回程度) ［その他手当］※該当者に支給 管理者手当:60,000円 副管理者手当:22,000円 残業手当 資格手当
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 交通費規定内支給
その他福利厚生
制服貸与 東京ドーム巨人戦観戦チケット 健康診断(年1回) ※企業規模の拡大と共に、より働きやすい制度・環境の整備にも引き続き力を注いでいきます。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
退職金
有り
継続雇用制度
【補足】 再雇用制度(規定有)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
入社後はOJTにてフォローいたします。
発展教育支援
資格取得支援制度 研修費補助有
その他参考情報
その他参考情報
有料老人ホーム特有の情報
【電子カルテ】 有り
ここがイイとこ！スゴイとこ！
＜従業員の皆様の負担を軽減する仕組みづくりに力を入れています＞ 各居室に海外の新式の見守りセンサー(iCue)を導入しておりご利用者さまの日常生活上の動きを自動的に記録します。異常があれば通知が来るため見回りの頻度を減らすことができ業務負荷の大幅な軽減につながっています。また記録や報告書には専用のソフトを利用しており事務作業の効率化も図られています。最新機器の活用により看護師が本来のケア業務に専念しやすい環境が整備されておりますのでご安心ください。 ＜やりたいことが実現できる風通しの良い社風が魅力です＞ 会社での交流の場で出た本音の意見を大切にしており、これまでにデイサービスのお泊りサービスや就労継続支援など多数の事業がスタッフの声から生まれています。パートタイマーのスタッフでも現場での気づきや改善案を気軽に相談できる体制が整っています。子育てへの理解も深く行事への参加など家庭の事情に合わせたシフト調整がしやすいため安心して長くご勤務いただけます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県柏市青葉台2-1-12
最寄駅
常盤平駅 / 五香駅 / 増尾駅
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/17
求人有効期限日
2026/10/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
