カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/19
特別養護老人ホーム桜の里
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
【オンコール無し】八王子市にある医療重点型の特別養護老人ホームで、寄り添う看護を実践しませんか
給与
想定年収460.5〜603.2万円
想定月収：31.4〜40.5万円
勤務地
東京都八王子市犬目町560の1
最寄駅
西八王子
東秋留
2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
・2017年4月にオープンした医療重点型のユニット型特別養護老人ホームです。
・見守りシステムやインカムを導入し、職員間の連携が取りやすい体制を整えています。
・ 常勤医師が在籍しており、緊急時も連携して対応できます。ターミナルケアにも力を入れており、看取りまで寄り添う看護が可能です。
・看護師による入浴介助やおむつ交換、通院時の運転は基本ありません。
・オンコール対応もありませんので、夜間は落ち着いて勤務できます。
・看護業務と介護業務は基本的に分業されており、看護業務に集中しやすい環境です。
・高水準の給与が期待できます。
・ 月8日から10日休みで年間休日は111日です。夏期休暇5日、年末年始休暇3日もあり、プライベートを大切にしながら働けます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・ターミナルケア（看取りまで） ・外部医療機関・多職種との連携 ・夜間等緊急対応 ・利用者及び職員の健康管理・健康相談・記録保管等 ・薬の管理・処置等 ・環境整備等
業務内容（変更の範囲）
変更無し
就業場所（所在地）
東京都八王子市犬目町560の1
アクセス
［車］ JR線『東秋留駅』『西八王子駅』から約17分 ［路線バス（西東京バス）］ ・JR線八王子駅北口（6番乗り場） 工01『楢原町(工学院大学西経由)』行き『陶鎔（とうよう）小学校』下車、徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
転勤の可能性有り（転勤範囲:八王子市内）
スキル・経験
【必要なスキル】 採血、点滴
【歓迎するスキル】 褥瘡処置
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、施設
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・病棟での看護経験が3年以上あり、スキルを活かしたい方。 ・一人ひとりの利用者様に寄り添い、家庭的な雰囲気の中で看護を提供したい方。 ・プライベートと両立しながら無理なく働きたい方。 ・ターミナルケアや看取りまで、利用者様に寄り添う看護に意欲のある方。 ・他職種と連携し、チームで協力しながら業務に取り組みたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:30 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：90分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制 月8-10日休み （希望休:2日/月）
年間休日：111日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休暇］ 有給休暇: 法定通り 夏期休暇: 5日 年末年始休暇: 3日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,604,800〜6,031,680円 |
|---|---|
| 想定月収 | 313,800〜405,480円 |
| 基本給 | 209,800〜291,480円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） 過去実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当: 20,000円-30,000円 ・特別手当: 8,000円 ・処遇改善手当: 6,500円 / 処遇改善支援手当: 14,500円（処遇改善で月10,000円アップ） ・ベースアップ手当: 7,000円 ・夜勤手当: 48,000円（12,000円/回×4回分） ※該当者のみ支給 住宅手当、扶養手当
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
年1回 1月あたり110円-316円(2024年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限50,000円
【住宅手当の詳細】 ［支給額］10,000円(世帯主に限る)
【扶養手当の詳細】 ［支給額］配偶者10,000円 18歳未満子3,000円/一人
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
【利用料】 寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
自分で手配
駐車場の利用料
駐車場料金5割程度を法人が負担 2km以上の方に別途交通費の支給あり
退職金
有り
［条件］勤続1年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用上限70歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
＜中途入職者への研修＞ ・2ｰ3ヶ月のOJT有り（最初の1か月は日勤のみで業務を覚えていただきます）。 ・夜勤開始の目安: 2ｰ3回のOJTを経て、夜勤可能と判断されれば一人立ちとなります。
発展教育支援
［研修］有り 入職時研修、フォロー研修、内部・外部研修、法人内施設間研修等
教育制度の備考
施設未経験、臨床経験なくても問題ありません。
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム桜の里で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 14名 ※2026年8月現在 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 ※2026年8月現在 | 1名 夜勤専従10名（うち派遣2名） ※2026年8月現在 |
| 日勤時 | |
| 3-4名 1フロア1名配置 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名 介護士5名 | |
【ママ・パパナース】 ［在籍］あり ※2026年8月現在
その他人員情報
他派遣看護師在籍中
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 120名 （特別養護老人ホーム108名、ショートステイ12名） 3フロア 1階2ユニット（1ユニット12名 計24名） 2ｰ3階4ユニット（計48名）
【介護職員人数】 49名
【協力病院】 あり（医療法人財団興和会右田病院、医療法人社団永生会南多摩病院、アイデンタルオフィス、片倉台歯科）
【平均介護度】 4.0（2025年7月時点）
【定員に対しての入所率】 80%
【夜勤回数目安】 月4回程度
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
その他勤務情報
基本、介護と看護は分業されているので看護業務に集中できます。手が必要な業務については看護師が集まって対応する体制になっています。
施設に関する情報
同敷地内に桜の里ケアマネジメントセンターを併設し、養護老人ホーム竹の里が隣接しています。 ・稼働病床数（稼働率）:108名定員＋短期入所12名＝計120名
施設・設備のスゴイところ
桜の里は2017年4月に新規オープンした、医療重点型・ユニット型の特別養護老人ホームです。 全室個室対応の1ユニット12名制で、利用者様一人ひとりに合わせたケアを提供しています。 居室には3モーター介護ベッドや無線式ナースコールを完備しています。 介護ロボットシステム（見守りシステム）を導入しており、利用者様の寝返りなどの身体の動きや脈拍、離床センサーにより、転倒のリスクを軽減しています。 睡眠状況も見守りシステムに連動しており、利用者様の睡眠状態や離着床の判断で体調変化の管理を行っています。 24時間体制で看護師と介護職員が常駐し、医療と介護の連携を密に行っています。 オンコール対応は基本ありませんので、夜間は介護職員と協力し、利用者様の安全を見守ることに集中できます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都八王子市犬目町560の1
最寄駅
西八王子駅 / 東秋留駅
アクセス
［車］ JR線『東秋留駅』『西八王子駅』から約17分 ［路線バス（西東京バス）］ ・JR線八王子駅北口（6番乗り場） 工01『楢原町(工学院大学西経由)』行き『陶鎔（とうよう）小学校』下車、徒歩5分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/19
求人有効期限日
2026/11/17
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
［提出物］写真付き履歴書、職務経歴書、看護師免許の写し 施設見学必須 見学後に本部面接を実施する流れになります。 見学時に履歴書を持参いただいた場合、そのまま選考に進んでいただくことが可能です。
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
