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足立ひまわり保育園
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/9/25

足立ひまわり保育園
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

[日勤のみ/残業少なめ/高給与/足立区借上げ社宅制度利用可]西新井駅近くの認可保育園での募集です。

給与

想定年収456.1〜574.4万円

想定月収：27.8〜34.8万円

勤務地

東京都足立区西新井栄町１－７－８

最寄駅

西新井徒歩4分

梅島徒歩7分

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

・基本給に加え各種手当が充実しており月給278,000円からと高水準です。・前年度の賞与実績は年3回で計4.90ヶ月分とがんばりがしっかり還元されます。・残業は月平均5時間と少なく日勤のみのお仕事なので家庭との両立がしやすいです。・足立区の住宅借上げ支援制度が利用可能なので遠方から転居を伴う就業も安心です。・子育て中の看護師を歓迎しており突発的なお休みなどへの配慮がある職場です。

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足立ひまわり保育園の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	保育園
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

保育園における看護業務および付帯する業務・児童の健康管理・身体測定・0歳児健診・歯科検診・AED訓練・嘱託医との連携・園内で発生した怪我等の対応（0歳児室での勤務が中心ですが、看護師業務を優先して業務場所を変更していただくこともあります）

業務内容（変更の範囲）

変更無し

就業場所（所在地）

東京都足立区西新井栄町１－７－８

アクセス

東武スカイツリーライン　西新井駅より徒歩5分

就業場所（変更の範囲）

転勤の可能性有り（転勤範囲：足立区内の同法人系列園）

スキル・経験

【歓迎するスキル】電子カルテ

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

必要なＰＣスキル：文字入力程度

こんな人を求めています

・子育て理解のある環境で安定的に長期就業したい方・これまでの経験を活かしながら主体的に働きたい方・一人ひとりの子どもたちに寄り添った看護を提供したい方・残業が少ない環境でプライベートと両立しながら無理なく働きたい方・自身の仕事がきちんと評価される環境で働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤（平日）	08:20〜16:50
土曜日	08:30〜17:00

1年単位の変形労働時間制土曜日の出勤は月1回程度

休憩時間

日勤：45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜月2回職員会議、緊急対応の場合のみ発生します。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：118日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

［休日］固定休:日曜日、祝日、土曜日出勤における振替休日

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,561,000〜5,744,000円
想定月収	278,000〜348,000円
基本給	250,000〜320,000円
賞与	4.9カ月/年（3回/年） 2025年度実績

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・キャリア手当:20,000円・処遇改善特別手当:8,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

残業代は翌月25日払い

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-5,000円（2025年度実績）

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限25,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【利用料】 -82,000円　法人内規定あり

【詳細】足立区保育士等住宅借上げ支援制度適応可

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：不可

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】上限65歳

教育・サポート体制

その他参考情報

足立ひまわり保育園で働く看護師の特徴

常勤
1名

その他人員情報

・園長1名・主任保育士1名・保育士15名・非常勤保育士17名・栄養士2名・調理員2名・保育補助者10名程度

2017年に西新井栄町一丁目へ新設移転した定員110名の中型保育所です。広いホールや多目的室を利用し、室内や屋外で年齢に応じた色々な活動を行っています。子育て中の方への理解が深く、突発的なお休みにも柔軟に配慮する体制が整っています。残業も月平均5時間とほとんどなく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。日々の業務は0歳児室での勤務が中心となり、子どもたちの成長を身近でサポートできる環境です。