カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/31
勝田台病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 准看護師求人・採用情報
【年間休日121日/タムスグループ】充実した福利厚生の元、安定して勤務いただける環境です！
給与
想定年収393.9〜497.4万円
想定月収：32.8〜41.5万円
勤務地
千葉県八千代市勝田622-2
最寄駅
勝田台 徒歩15分
東葉勝田台 徒歩15分
京成大和田
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
・24時間託児所を完備しています！病時保育+学童保育もあります！
・ワークライフバランスに理解のある職場です。
・長期勤務者は海外旅行に行けます。
・職員の定着率が高いです。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院（148床）での看護業務全般及び付帯する業務 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・カルテ記録（電子カルテ） ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応
【1日の業務詳細】
【急性期病棟】 朝一:情報収集、申し送り 午前中:受持ち患者さんの巡回、全身清拭、点滴、注射、採血、オペ送り出し、バイタルサイン測定、定時看護記録、昼分内服薬配布、ご家族面談、昼食前の巡回など 昼:配膳、食事介助、引き善 午後:巡回、経過観察、看護計画立案、バイタル測定、医療処置介助、カンファレンス、入退院対応、記録 夕方:申し送り
業務内容（変更の範囲）
無し
就業場所（所在地）
千葉県八千代市勝田622-2
アクセス
［電車の場合］京成成田線「勝田台駅」より徒歩15分 ・地下鉄東西線直通 東葉高速東葉勝田台駅・徒歩15分・送迎バス（勝田台駅⇔病院）5分 ※日曜・祝祭日は運休となります。 ※土曜日は病院発12:20が最終となります。（但し、乗客がいない場合は運休となります）
就業場所（変更の範囲）
転勤の可能性無し
募集人数
20人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
質の高い看護・介護を目指して、技術の習得・向上に努めることができる方。 仕事と家庭の両立をめざす、やる気のある方歓迎します！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:45 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:15〜09:15 |
シフト制 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝 【シフトの決め方】 シフトサイクル:1ヶ月 【勤務時間 補足】 ※早番・遅番シフトが発生する可能性があります。
休憩時間
日勤：60分 夜勤：90分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 平均残業5.5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、月9日以上休み
年間休日：121日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 年俸
| 想定年収 | 3,939,000〜4,974,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 328,250〜414,500円 |
| 賞与 | 年俸制のため賞与の支給はありません。 |
～給与・待遇内訳～ 月給（年俸÷12ヶ月分）を毎月支給 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、処遇改善手当、夜勤手当4回分（15,000円/回）を含みます。 ※夜勤手当は配属病棟により異なります。
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 規定より支給
【住宅手当の詳細】 上限30,000円（規定による）
その他福利厚生
医療・福祉グループ”タムス”だからこその働きやすさをご用意！ ・ご自身と家族の医療費補助 ・人間ドック自己負担無し ・審美ホワイトニング、白玉注射、医療ダイエット等自費割引 ※グループ医療機関利用 ・年間休日が2020年から6年間で段階的に111日→121日へ増加 ・住宅手当、単身寮あり ・充実の研修制度 ・頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映 ※各項目規定有 ※医療法人ならではの補助制度 ・医療費補助制度 グループ内医療機関受診の際の診療費を補助 （対象:職員本人と配偶者、お子様:100％） 歯科、眼科、内科、小児、整形外科など総合診療科で利用可能。多くの職員が利用しています ※自費診療対象外 ・人間ドック自己負担無 通常19,000円-の検診費が自己負担無しで受診可能（最成病院ヘルスケアセンター利用） 血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査 （対象:35歳以上の職員） ※オプション検査対象外 ※各規定有 ＜研修制度＞ 研修専任部署が職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施 施設間で同職種の情報共有を図るため、グループ内を横断した研修を開催
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【利用料】 18,000円-20,000円ほど/月 (0歳-小学校6年まで)
【詳細】 ・学童保育有り ・病時保育有り ・お誕生日会やひな祭り、クリスマス会など行事も盛りだくさんです！ ・休日の託児所利用も可能です！
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
1,500円/月
退職金
有り
［条件］勤続3年以上の正社員
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
【教育体制】 中途入職の方が多い為、その人その人に合った教育をそれぞれしています。 その為クリニカルラダーはありません。
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
その他参考情報
その他参考情報
勝田台病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 看護師数 85-86名 | |
| 日勤時 | |
| 一般病棟 看護師6-7名+助手6名程度 療養病棟 看護師4-6名+助手5-7名程度 | |
| 夜勤時 | |
| 各病棟 看護師2名+助手2名 |
病院特有の情報
【病床数】 148床
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【看護方式】 チームナーシングをベース、一部受け持ち制
【看護基準】 10:1 一般10:1 （高齢者の在宅支援を行う為、在院日数の関係であえて7:1を取っていません。看護師は多いです。） 療養25:1
【救急搬入件数】 月間100-150台（救急外来対応）
【病棟について】 【病床数(病棟構成)】 148床 一般 100床 療養型 48床 【診療科目】 ・内科 ・循環器科 ・消化器科 ・呼吸器科 ・外科 ・脳神経外科 ・整形外科 ・形成外科 ・専門外来(糖尿病・乳腺・禁煙) ・泌尿器科 ・皮膚科 ・リハビリテーション科 ・人間ドック・脳ドック (日帰り・一泊二日コース) 【病床数(病棟構成)】 4F…急性期 内科病棟 50床 看護師7名+CW6名 ※シャワーの日は8-9名 3F…急性期 外科病棟 50床 看護師7名+CW6名 ※ 平均在院日数 21日以内 10:1 稼働率90%以上 2F…療養病棟 48床 看護師4-6名+CW5-7名 ※ 25:1 稼働率90%以上 患者層…医療区分が高め70%、低め30% ※80-90代の患者が多い ・病床稼働率 80%程度 ※療養はほぼ満床
【1日の外来人数】 約200-250名/日
【オペについて】 ・オペ件数 365件/年 ※オペ日は月・水・金のみ2-3件/日 ※夜間・土日のオペはありません。 ※待機なし
こんな魅力があります！
教育体制・キャリアアップ 中途入職の方が多いため、一人ひとりに合った教育をそれぞれ実施しています。クリニカルラダーはありませんが、院外の研修や院内勉強会を組み入れ、学習意欲を高めています。自己のスキルアップを支援しており、中途プリセプター制度もあります。認定・専門看護師資格取得支援制度もありますので、キャリアアップを目指したい方も応援いたします。 よりよい職場作りのために スタッフ一人ひとりが生き生きと働けるよう、働きやすい職場作りに力を入れています。時間外勤務が少なく、有給休暇の取得率が高いなど、家事・育児・仕事・遊びといったワークライフバランスを実現しやすい院内風土があります。職場には子育て中の看護師さんが多く在籍しており、アットホームな雰囲気です。子の病気休暇もあり、子育て中の看護師さんの強い味方となっています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県八千代市勝田622-2
最寄駅
勝田台駅 / 東葉勝田台駅 / 京成大和田駅
アクセス
［電車の場合］京成成田線「勝田台駅」より徒歩15分 ・地下鉄東西線直通 東葉高速東葉勝田台駅・徒歩15分・送迎バス（勝田台駅⇔病院）5分 ※日曜・祝祭日は運休となります。 ※土曜日は病院発12:20が最終となります。（但し、乗客がいない場合は運休となります）
施設形態
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙
求人詳細確認日
2026/7/31
求人有効期限日
2026/10/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
