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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/3
訪問看護ステーションひとみ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
離職率低/実習受入実績有/看護師在籍数多数の人気ステーションで勤務しませんか
給与
想定月収27.8万円〜
勤務地
千葉県千葉市中央区生実町2547-1 サンライフ2号 101号室
最寄駅
学園前 徒歩5分
おゆみ野
鎌取
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
4週8休以上
教育充実
管理者は地域で大変有名で、管理者の人柄や知識、経験を求めて入職する看護師が非常に多いです
看護師の半分以上が子育て中なので、子育て理解もある職場です
年間休日は120日、土日祝日が固定休みと、プライベートとの両立がしやすいです
人間関係に定評があり、離職率も大変低く、募集は常に増員募集です
看護師は15名以上在籍しており、大変人気のあるステーションです
学生の実習の受け入れも積極的で、教育もバッチリです。在宅看護のスキルアップが可能です
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ※看護師数:8名 ※仕事内容の変更範囲:看護業務全般 ※オンコール対応あり:10回程度対応(メイン5回、サブ5回) 電話の頻度:1回につき1,2回 実動:月に1-3回 サブはメインの電話が電話中の場合かかってくるものとなりますのでほとんど対応なし
【1日の業務詳細】
その時々の状況によりますが、1時間程度の訪問をAM2件、PM3件程度で回ることが多いです。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
千葉県千葉市中央区生実町2547-1 サンライフ2号 101号室
アクセス
京成線 学園前駅より10分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
入職当初3ヶ月間は試用期間につき非常勤採用 ※社保必須の方は応相談
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・未経験でも訪問看護への想いがある方 ・利用者様一人一人に寄り添った看護を実践したい方 ・常に学ぶ姿勢を継続的に実践できる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 定時で退社するスタッフが多いですが、遅くても18時頃までには退勤しています
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ シフト制 ※休日の日数はカレンダー通りの土曜日・日曜日・祝日の該当日数分です。 ［休暇］ ・有給休暇 ・夏季休暇2日 ・育児休業 ・産前産後休業 ・研修日 週40時間勤務の場合6日間(現に研修に行った場合に付与)
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 278,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） 840,000円(前年度実績) |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・看護師手当:15,000円 ・調整手当:28,000円 ・訪問看護手当:25,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール手当
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月末日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 法人規定による
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
駐車場代:無料
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
研修等の教育に力を入れています
教育制度の備考
【教育について】
個々の能力を考慮して段階的に教えていきます。
例）
まずは経験者と同行→軽度の患者さんから担当
所長は千葉大の大学院に通学しており、勉強したい...
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションひとみで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 16名（理学療法士・作業療法士他に8名） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 7名 | 7名 |
| 日勤時 | |
| 5-10名 | |
【看護師年齢層】 30-60代
【ママ・パパナース】 半分ほどが子育て中の看護師です。
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 有
【体制】 チーム制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 月に5回程度(非常勤は無し) オンコールはメインが5-6回、サブも5回くらいですが、サブはほとんどならないので廃止も検討しています。 電話の頻度はメインの時に1回持つと1回-2回くらい電話がかかってきて、月に1回駆けつけがあるかどうか、という頻度になります。(2020年10月時点)
【独り立ちの時期】 1ヶ月
施設に関する情報
利用者80名程度 様々な疾患に対応しています(リハビリ、ガン末期のケア、呼吸器管理等) 小児の受け入れもあります。(全体の1割ほど) ※皆、未経験から始めていますので、経験がない疾患があっても大丈夫です。
教育体制・キャリアアップ
【教育について】 個々の能力を考慮して段階的に教えていきます。 ［同行訪問］ まずは経験者と同行を1人の利用者様に対して3回程度（軽度の患者様から担当） 所長自身も千葉大の大学院に通学していらっしゃったことがあり、勉強したい方には惜しみなく支援して下さいます。 ［社内勉強会］ 勉強会は、毎週1回、13:00-14:00に行います。 ［外部勉強会］ 研修は、30,000円までの補助があり、希望制となります。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県千葉市中央区生実町2547-1 サンライフ2号 101号室
最寄駅
学園前駅 / おゆみ野駅 / 鎌取駅
アクセス
京成線 学園前駅より10分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/8/3
求人有効期限日
2026/11/1
訪問看護ステーションひとみに就職した決め手
40代/常勤(日勤のみ)
看護師
研修制度がしっかりしており、事業所として確立された部分に、安心して就業できるのではないかと思いました。
2024/6/7
担当キャリアパートナーへの満足度
40代/常勤(日勤のみ)
看護師
希望のお休み（日祝日）が可能なこと、通勤距離、所長さんの人柄、教育体制など。
2023/12/18
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
