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最終更新日：2026/8/10

いきいきSUN訪問看護リハビリステーション篠崎支店
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

【江戸川区】月給365,000円以上可能/年間休日125日/土日祝休みの訪問看護ステーションです。

給与

想定年収480.0〜507.0万円

想定月収：36.5〜38.5万円

勤務地

東京都江戸川区上篠崎4丁目２７－６　原田ビル１F1号室

最寄駅

篠崎徒歩5分

瑞江

土日祝休み

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

電子カルテあり

4週8休以上

教育充実

・平均年齢30代、毎日笑い声の絶えない明るくておしゃれなオフィスです。・スタッフ同士のコミュニケーション支援のためにiPhoneの支給率は100%です。・業務支援アプリを利用した、訪問看護業界の最前線を歩んでいる企業です。・ITを活用した効率的な管理体制の元、残業はほとんどゼロであるのも特徴ですが、突発的な子供の病気にも、チームのスケジュールを柔軟に調整できる体制も完成しました。・また、産前産後休業の復帰後の子育て支援体制も充実していて、女性も長期就業が可能なワークライフバランスの取れた企業です。・外部研修の参加支援や、スキルアップ勉強会の定期開催はもちろん、ステーション内にカフェスペースを設置して、仕事と家庭が両立できる職場を目指します。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務・健康状態の確認・医療機器の管理・検査・治療促進のための看護・日常生活の看護・在宅療養のお世話・認知症・精神疾患の方の看護・小児・難病の方の看護・ターミナルケア

【1日の業務詳細】

出社→ミーティング→利用者の記録確認→必要物品の準備→訪問看護(2件程度)→帰社・昼食→訪問看護(3件程度)→帰社→看護記録の記入→管理者へ報告

業務内容（変更の範囲）

変更無し

就業場所（所在地）

東京都江戸川区上篠崎4丁目２７－６　原田ビル１F1号室

就業場所（変更の範囲）

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ご利用者様やそのご家族の気持ちに寄り添った丁寧な看護を提供したい方・土日祝休みや残業の少ない環境で仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方・訪問看護に興味があり充実したサポート体制のもとで新しいことにチャレンジしたい方・チームワークを大切にしスタッフ同士で協力し合いながら気持ちよく業務を行いたい方・これまでの看護経験を活かしながら在宅医療の分野で長く安定して活躍したい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

・9:00-17:00などの時短も相談可・週4日なども対応可能 ※勤務時間に応じた給与となります

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜月あたり0-5時間程

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日祝休み

年間休日：125日

有給消化率：50%程度

休日備考

固定休:土日祝　 ※利用者様の状態・希望により出勤となる場合あり夏期休暇:なし年末年始:12/30-1/3 有給休暇:法定通り年間休日:125日

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,800,000〜5,070,000円
想定月収	365,000〜385,000円
基本給	280,000〜300,000円
賞与	※業績に応じて支給

～給与・待遇内訳～＜モデル月給＞臨床経験5年以上　300,000円臨床経験5年未満　280,000円＜モデル年収＞臨床経験5年以上　月給:月額固定給300,000円+インセンティブ57,000円+オンコール手当18,000円+土日祝出勤手当10,000円=385,000円年収:385,000円×12+賞与450,000円=5,070,000円臨床経験5年未満月給:月額固定給280,000円+インセンティブ57,000円+オンコール手当18,000円+土日祝出勤手当10,000円=365,000円年収:365,000円×12+賞与420,000円=4,800,000円 ※インセンティブは一日4-5件(平日)訪問した場合を想定 ※オンコールは平日2回、土日1回担当いただいた場合を想定 ※土日出勤手当は概算ですインセンティブ手当（月間訪問件数81件から3,800円/件を支給）(入社3-6カ月頃を想定) 家族手当（配偶者6,000円/月、18歳未満の子3人まで1人につき3,000円/月）通勤手当（上限25,000円/月）オンコール手当（平日5,000円、土日祝祭日8,000円） ※担当いただくのは入社3-4か月目からを想定賞与あり（業績に応じて支給）

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】月上限25,000円

【扶養手当の詳細】配偶者月額6,000円、18歳未満の子三人まで一人につき月額3,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

同行訪問/プリセプターからのマンツーマンでの指導

教育制度の備考

入社して最初の1ヶ月の同行訪問のみで慣れていただきます。プリセプター制度を設けていますので訪問看護未経験の方もご応募可能です。週1日・月1回、プリセプターと...

その他参考情報

いきいきSUN訪問看護リハビリステーション篠崎支店で働く看護師の特徴

看護師在籍数
26名（法人全体）

【看護師年齢層】 20-40代前半（平均34歳）

【ママ・パパナース】在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】有

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【訪問時の移動手段】自転車

【オンコールについて】 ※担当いただくのは入社3-4か月目からを想定

【独り立ちの時期】入職後3カ月程度

施設に関する情報

受動喫煙に関する事項：事業所内禁煙

未経験からでも安心して訪問看護を始められる教育体制を整えています。入社される看護師の約8割が訪問看護未経験からスタートしています。ひとり立ちするまでの約3ヶ月間は、先輩看護師がプリセプターとして同行訪問を重ねながら並走します。業務に慣れるペースに合わせて進めるため、不安を残したままひとりで訪問することはありません。また、業務効率化のためにスタッフ全員にスマートフォンを支給しています。電子カルテの入力や、スタッフ間の相談、打刻などはすべてスマートフォンで行えるため、ステーションに戻らなくても業務を完結できます。これにより、無駄な移動や事務作業を削減し、月平均の残業時間は5時間以下と、ほとんど発生しない仕組みを構築しています。突発的なお子さんのご病気の際にも、チームで訪問スケジュールを柔軟に調整し合える体制が整っているため、子育て中の看護師も安心して長く働き続けられる環境です。