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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/13
訪問看護ステーションかなえ高崎
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
[日勤のみ/年間休日120日以上]基本土・日・祝休みの訪問看護ステーションの募集です
給与
想定月収27.5万円〜
勤務地
群馬県高崎市菅谷町1243-53-1 菅谷町貸店舗中号室
最寄駅
井野
新前橋
高崎問屋町
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
・当ステーションでは年間休日126日を確保しており仕事と私生活を無理なく両立できます。
・月平均の残業時間は5-10時間程度と少なく終業後の予定を立てやすい環境を整えています。
・フレックスタイム制を導入しており個人の裁量に合わせて柔軟な働き方を実践できます。
・試用期間中は同行訪問をメインとした丁寧なサポートがあり未経験の方でも安心です。
・社用車での直行直帰を可能としており日々の通勤や移動の負担を大幅に軽減しています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者様宅や有料老人ホーム等での訪問看護 ・看護記録作成 ・夜間のオンコール対応など
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
群馬県高崎市菅谷町1243-53-1 菅谷町貸店舗中号室
アクセス
井野駅より車で約10分程度
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
1ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
［期間］1ヶ月-3ヶ月
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・臨床経験をしっかりとお持ちで経験を活かして在宅看護に貢献したい方 ・ワークライフバランスを重視しながら一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・フレックスタイム制を活かして自身のスケジュールを自律的に管理しながら働きたい方 ・利用者様やそのご家族の思いに寄り添い在宅での療養生活を優しく支えたい方 ・夜間のオンコール対応に対して責任感を持って柔軟かつ迅速に行動できる方 ・訪問看護の経験が浅くても同行訪問を通じて一から着実にスキルを身につけたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 平日 | 08:30〜17:30 |
|---|
・土/日/祝訪問:現状は1-2件。平日に勤務時間調整 ・フレックスタイム制
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業5時間/月
〜詳細〜 5-10時間程度発生する可能性がございます。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
年間休日：126日
休日備考
[休日] 週休二日 [休暇] ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 275,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 240,000〜260,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 6月・12月 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:35,000円-40,000円 ［その他手当］※該当者に支給 訪問手当:件数によって変動あり オンコール手当: 所有回数:平日1,000円、休日2,000円 出動回数:一回5,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
社用車で直行直帰可能。
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
試用期間中は同行訪問がメインです。
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
もっと詳しい職場情報
当ステーションでは充実した教育体制と働きやすい職場環境の整備に力を入れています。 訪問看護の経験がない方やブランクがある方でも安心して業務を始められるよう、入職後の試用期間中は先輩看護師による同行訪問をメインとした研修期間を設けています。 実際の現場で利用者様へのケアやコミュニケーションの方法を間近で学びながら、徐々に仕事の流れを覚えることができるため、不安を取り除いてから一人立ちすることが可能です。 また、フレックスタイム制の導入や社用車での直行直帰を認めるなど、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨しており、職員一人ひとりが心身ともにゆとりを持って長く活躍できる環境作りに注力しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県高崎市菅谷町1243-53-1 菅谷町貸店舗中号室
最寄駅
井野駅 / 新前橋駅 / 高崎問屋町駅
アクセス
井野駅より車で約10分程度
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/13
求人有効期限日
2026/10/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
