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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/16
鶴嶺西地区地域包括支援センターみどり
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
[保健師募集/原則日祝休み/賞与3.6ヶ月分/残業少なめ]
地域に根ざした地域包括支援センターでの求人です。
給与
想定年収408.0万円〜
想定月収：26.5万円〜
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市萩園2360-1（鶴嶺西コミュニティセンター内）
最寄駅
北茅ケ崎
茅ケ崎
香川
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
4週8休以上
・賞与は3.6ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと評価されます。
・残業は月8時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・原則日曜と祝日はお休みのため、ご家庭やプライベートの予定も合わせやすいシフトです。
・住宅手当や通勤手当など、生活をサポートする福利厚生が整っています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
神奈川県茅ヶ崎市萩園2360-1（鶴嶺西コミュニティセンター内）
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・地域にお住まいの高齢者やご家族の相談に寄り添い、丁寧に対応できる方。 ・保健師としての専門知識を活かし、他職種と連携しながらチームで支援を行える方。 ・残業が少ない環境で、ご家庭やご自身の時間もしっかりと確保したい方。 ・介護予防プランの作成や権利擁護のご相談など、幅広い業務にやりがいを持てる方。 ・地域福祉の向上に貢献し、長期的に安定して働きたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業8時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：108日
有給消化率：100%
休日備考
［休日］ シフト制 土曜日は月1-2回出勤あり 原則日曜日・祝日休み、年数回催事により出勤あり ［休暇］ 夏季休暇:3日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,080,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 265,000円〜 |
| 賞与 | 3.6カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ 月給:265,000円-(職務経歴加算あり)
給与締め支払い日
毎月20日締め/末日支払い
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限月額 35,000円（実費支給）
【住宅手当の詳細】 17,000円（月額上限借家、借主が所帯主に限る）
【扶養手当の詳細】 こども手当:1人当たり5,000円/月 ※扶養の範囲内にある18歳未満の子どもを持つ常勤職員対象
その他福利厚生
・医療費補助制度 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
もっと詳しい施設情報
社会福祉法人麗寿会が運営する当センターは、茅ヶ崎市の委託事業として整備された福祉の相談機関です。保健師、社会福祉士、主任ケアマネジャーの3職種が配置されており、それぞれの専門性を活かして多岐にわたる相談に対応しています。地域のケアマネジャーへの支援なども実施しており、地域医療や福祉の要として非常に重要な役割を担っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県茅ヶ崎市萩園2360-1（鶴嶺西コミュニティセンター内）
最寄駅
北茅ケ崎駅 / 茅ケ崎駅 / 香川駅
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/16
求人有効期限日
2026/10/14
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
