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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/17
メディカルレジデンスうしいけ
【常勤(夜勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[貴重な夜勤専従常勤]クリニック併設で夜勤時も連携可能で安心なサービス付き高齢者向け住宅の募集です
給与
想定年収388.9〜478.4万円
想定月収：27.3〜33.3万円
勤務地
群馬県前橋市元総社町1770番地4
最寄駅
新前橋
群馬総社
井野
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
有給取得率が高い
・年間3.50ヶ月分の手厚い賞与支給実績があり、日頃の貢献をしっかりと還元しています。
・有給休暇の消化率は約90%と非常に高く、プライベートの時間も妥協せずに確保できる環境です。
・残業時間は月平均3時間程度と基本的にはほぼ発生しないため、終業後の予定を立てやすいです。
・住宅手当や扶養手当などの各種手当が用意されており、生活面における手厚いサポートがあります。
・昇給実績は1月あたり最高10,000円の大幅なアップが見込め、働くモチベーションに繋がります。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | サービス付き高齢者専用住宅 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | サービス付き高齢者向け住宅 |
業務内容
サービス付き高齢者向け住宅における看護・介護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
群馬県前橋市元総社町1770番地4
アクセス
新前橋駅より車で約9分程度
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・サービス付き高齢者向け住宅において患者様の日常生活に優しく寄り添った看護を実践したい方 ・オンオフの切り替えをしっかりと行い、メリハリを持って長く健康的に働きたい方 ・残業が少ない環境で仕事と家庭を両立しプライベートの時間も大切にしながら働きたい方 ・夜勤の勤務に対して責任感を持って柔軟かつ臨機応変に行動できる方 ・手厚い賞与や昇給制度がある職場で自身の頑張りや貢献を正当に評価されたいという価値観の方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜10:00 |
休憩時間
夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
〜詳細〜 基本的に残業はほとんどございません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：113日
有給消化率：90%程度
休日備考
[休日] シフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,888,500〜4,783,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 273,000〜333,000円 |
| 基本給 | 175,000〜225,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） 6ヶ月経過後から支給 業績、実績による |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:10,000円-20,000円 ・皆勤手当:3,000円 ・夜勤手当:8,500円/回（夜勤のみ勤務の場合は月10回程度）
昇給
昇給あり
1月あたり1,000円-10,000円（2023年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 （上限あり）月額13,000円
【住宅手当の詳細】 規定あり
【扶養手当の詳細】 規定あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限:65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ここがイイとこ！スゴイとこ！
当施設では職員がモチベーションを高く保ちながら安心して長く働ける充実した待遇と評価制度を整えています。 賞与に関しては年間で3.50ヶ月分の手厚い支給実績があり、個人の日頃の頑張りや法人の業績をしっかりと還元する仕組みを構築しています。 さらに、昇給制度においては1月あたり1,000円から最大で10,000円の大幅な基本給アップが見込める2023年度の実績があり、日々の業務への実直な取り組みが将来のキャリアや給与に直結する環境を提供しています。 これらに加えて、皆勤手当として月3,000円の支給があるほか、規定に基づいた住宅手当や扶養手当も個別に用意されており、生活基盤の安定を第一に考えた手厚い福利厚生で職員の豊かな生活を全力でサポートしています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県前橋市元総社町1770番地4
最寄駅
新前橋駅 / 群馬総社駅 / 井野駅
アクセス
新前橋駅より車で約9分程度
施設形態
サービス付き高齢者専用住宅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/17
求人有効期限日
2026/10/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
