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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/10
秦野病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
[年間休日120日/残業月ほぼなし/車通勤可] 多職種連携と教育体制充実の病院で精神科看護のスキルを深めませんか
給与
想定年収425.1〜471.6万円
想定月収：28.8〜31.8万円
勤務地
神奈川県秦野市三屋131
最寄駅
渋沢
秦野
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
・年間休日が120日あり、プライベートも充実させることができます。
・残業は月に3時間程度と少なく、無理なく働くことが可能です。
・多職種との連携を大切にし、顔の見える関係で協力しています。
・秦野駅から送迎バスがあります。
・育児や介護と両立しやすい、ワークライフバランスの良い職場です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務及び付帯する業務
【1日の業務詳細】
・午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤）
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
神奈川県秦野市三屋131
アクセス
【小田急線「秦野駅」を利用】 北口バスターミナルからバス、あるいはタクシー（約10分） 3番乗り場 「秦12系統」カルチャーパーク前経由 渋沢駅行き「塚原橋」下車、目の前です。 3番乗り場 「秦8系統」日立製作所 桜土手経由 渋沢駅行き「水無瀬橋」下車水無川沿いの道路を上流に徒歩約7分で右手に病院が見えてきます。
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
精神科での勤務経験がない方でも、丁寧に指導しますのでご安心ください。 ・患者様の人権を尊重し、温かく誠実な対応ができる方。 ・患者様の価値観を大切にして支援したい方。 ・精神科看護師として、自ら学び専門性を高めたい方。 ・チームワークを大切に、職員皆で協力して働きたい方。 ・ワークライフバランスを重視し、長く勤務していきたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜16:45 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:45〜08:45 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 夏季休暇:4日 年末年始休暇:5日 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,250,600〜4,715,600円 |
|---|---|
| 想定月収 | 288,300〜318,000円 |
| 基本給 | 226,000〜256,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） 前年実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:9,000円 ・ベースアップ評価手当:9,300円 ・夜勤手当:11,000円/回（計44,000円、4回にて計算）
給与締め支払い日
当月27日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限なし
その他福利厚生
・食堂あり（昼食は220円。8割くらいの職員が利用） ・永年勤続特別休暇（3年、7年、20年） ・職員旅行 ・財形預金制度 ・院外・院内研修あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
［条件］勤続3年以上 確定拠出年金
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
秦野病院で働く看護師の特徴
【ママ・パパナース】 在籍なし
病院特有の情報
【病床数】 151床
【電子カルテ】 有り
よりよい職場作りのために
秦野病院では、看護師としての専門性向上を支援する教育体制が充実しています。年間20種類以上の院内研修に加え、日本精神科看護協会や日本看護協会での院外研修参加をバックアップしており、年間延べ50研修以上に職員が参加しています。学びたい方を病院全体で応援する環境です。 より良い職場作りのために、職員が「心の笑顔」で働けるよう、風通しの良い家庭的な雰囲気を大切にし、常に対話を心がけています。多職種とも顔の見える関係で連携し、子育て中の職員も多く在籍しており、育児や介護と両立しやすいワークライフバランスの取れた環境です。残業は月平均3時間程度と少ないです。 福利厚生も充実しており、勤続3年以上の方には退職金制度があります。永年勤続特別休暇や財形預金も利用可能です。昼食は食堂で1食220円で食べられます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県秦野市三屋131
最寄駅
渋沢駅 / 秦野駅
アクセス
【小田急線「秦野駅」を利用】 北口バスターミナルからバス、あるいはタクシー（約10分） 3番乗り場 「秦12系統」カルチャーパーク前経由 渋沢駅行き「塚原橋」下車、目の前です。 3番乗り場 「秦8系統」日立製作所 桜土手経由 渋沢駅行き「水無瀬橋」下車水無川沿いの道路を上流に徒歩約7分で右手に病院が見えてきます。
施設形態
病院（精神科）
診療科目
内科、精神科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/8/10
求人有効期限日
2026/11/8
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
