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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/11/2
タムスさくらの杜市川
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
大手法人「桐和会グループ」が運営する特別養護老人ホームでの募集です。
給与
想定年収394.4〜457.4万円
想定月収：32.9〜38.1万円
勤務地
千葉県市川市高谷3-1-1
最寄駅
原木中山 徒歩8分
妙典
二俣新町
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
教育充実
・福利厚生が充実しています。各種手当でスタッフに還元しています。
・休みが多めで、プライベートと休みを分けたい方におすすめです。
・寮があるので地方の方も安心です。
・業務分担がされていて、看護業務に専念できる環境です。
タムスさくらの杜市川の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 特別養護老人ホーム |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・ご入所者様のバイタル管理 ・医療行為の対応（経管栄養、喀痰吸引、透析シャント確認、血糖測定、採血など） ・服薬管理 ・往診時の診察補助 ・備品管理 ・PC端末機を使用した記録業務 等
業務内容（変更の範囲）
法人の指示により変更の可能性あり
就業場所（所在地）
千葉県市川市高谷3-1-1
アクセス
［電車］東京メトロ東西線・JR中央本線原木中山駅から徒歩8分
就業場所（変更の範囲）
グループ内（東京、埼玉、千葉）にて変更の可能性あり
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・当法人の理念に共感していただける方 ・高齢者看護に興味のある方 ・経験を活かして、高齢者施設で働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:45 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
〜詳細〜 毎月施設ごとの残業時間を法人本部で集計し、各施設の残業時間の見える化に取り組んでいます。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、月9日以上休み
年間休日：121日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
シフト制 ［休暇］ 年次有給休暇（法定通り） 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 年俸
| 想定年収 | 3,944,400〜4,574,400円 |
|---|---|
| 想定月収 | 328,700〜381,200円 |
| 賞与 | 年俸制のため賞与の支給なし |
～給与・待遇内訳～ 月給（年俸÷12ヶ月分）を毎月支給 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、処遇改善手当を含みます。
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 規定により支給
【住宅手当の詳細】 上限30,000円（規定による）
その他福利厚生
・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・社食 ・医療補助制度
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【詳細】 規定あり
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
［条件］勤続3年以上の正社員
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT（2週間程度）
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 100名
【定員に対しての入所率】 100％
【入浴介助】 なし →介護業務は基本的に介護職員さんが行っています
【おむつ交換】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県市川市高谷3-1-1
最寄駅
原木中山駅 / 妙典駅 / 二俣新町駅
アクセス
［電車］東京メトロ東西線・JR中央本線原木中山駅から徒歩8分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外喫煙所設置
求人詳細確認日
2026/11/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
