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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/31
介護付き有料老人ホームかつはら
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
設立50年の安定法人で寄り添う看護。産休・育休取得率100％＆退職金制度2種加入で将来も安心。
給与
想定年収367.3〜506.3万円
想定月収：23.4〜32.3万円
勤務地
兵庫県姫路市勝原区丁15-1
最寄駅
はりま勝原
網干
山陽天満
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
有給取得率が高い
[勤務条件]
・日勤のみの勤務で月平均残業は3時間程度と非常に少なめなので、仕事終わりの時間も大切にできます。
・賞与は年2回で計4.00ヶ月分の支給実績あり！
・2種類の退職金制度に加入しており将来を見据えて働ける環境です。
・マイカー通勤が可能で駐車場も完備してます。
[家庭/プライベート両立]
・産休および育休の取得率100%で子育てへの理解が深い職場です。
・住宅手当や保育手当など生活を支える各種手当が充実しています。
[教育体制]
・入職後はOJTを通じて既存スタッフが丁寧にサポートいたします。
・法人として新人研修や外部研修への参加を積極的に推奨しています。
[施設特徴]
・定員50名の介護付き有料老人ホームで寄り添う看護を実践！
・設立50年の歴史を持つ安定法人が運営する地域密着型の施設です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 介護付き有料老人ホーム |
業務内容
介護付き有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入居者（50名）の健康管理、投薬業務、褥瘡処置、経管栄養管理、かかりつけ医との連携等。 夜勤はなく、夜間はオンコール対応となります。
【1日の業務詳細】
バイタルチェック、配薬、処置（褥瘡等）、経管栄養の管理、介護スタッフとの情報共有
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
兵庫県姫路市勝原区丁15-1
アクセス
JR網干駅から車で約5分
就業場所（変更の範囲）
大津区か勝原区の範囲で転勤の可能性あり
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
2ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
その他労働条件
【必須スキル】 ・病院または介護施設等での看護経験5年以上必須 ・看護システムに文字入力ができる程度のPCスキル ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【歓迎スキル】 ・高齢者福祉に理解があり、入居者に寄り添った看護を実践できる方
こんな人を求めています
・看護師としての経験を活かしつつ、介護施設で入居者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ・病院または介護施設等での看護経験がある方 ・看護システムへの文字入力など基本的なPC操作ができる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:15 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜17:45 |
| 日勤3 | 10:00〜18:45 |
変形労働時間制（1ヶ月単位）
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
〜詳細〜 月平均残業時間は約3時間と非常に少なめです。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：103日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：70%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制:勤務表による
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,673,088〜5,063,024円 |
|---|---|
| 想定月収 | 234,224〜323,152円 |
| 基本給 | 215,600〜296,300円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・特殊業務手当:8,624円-11,852円 ・資格手当:10,000円-15,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール手当:700円/回
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり2,000円-4,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | ||
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり:月額20,000円）
【住宅手当の詳細】 1,000円-20,000円（法人規定による）
【保育手当の詳細】 子1人につき3,000円（法人規定による）
【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円（法人規定による）
その他福利厚生
職員親睦会（やながせ会）、姫路きょうさい加入、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、単身用住宅あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
【詳細】 ※単身用あり
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
兵庫県民間社会福祉事業職員退職共済および姫路市中小企業共済センター特定退職金共済の2つに加入
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度あり（65歳まで）、勤務延長あり（70歳まで）
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
基本、OJTにて既存スタッフの方が慣れるまで丁寧に教えていただけます。
その他参考情報
その他参考情報
介護付き有料老人ホームかつはらで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約3-4名（2025年5月） |
【看護師年齢層】 40-50代
【ママ・パパナース】 在籍あり
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 50名
【介護職員人数】 15.96名
【オンコールについて】 月10回程持ち帰り担当をします。 出動は月に1-2回程です。
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
こんな魅力があります！
設立50年の歴史を持つ社会福祉法人が運営する介護付き有料老人ホームでの日勤常勤求人です。 月平均の残業時間は約3時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境が整っています。 産休や育休の取得率は100%を誇り、復職後も短時間勤務制度を利用しながら長く活躍する職員が多く在籍しています。 基本給に加え、特殊業務手当や資格手当、さらに住宅手当や保育手当といった生活を支える福利厚生が充実しているのも魅力です。 賞与は前年度実績で4.00ヶ月分が支給されており、2種類の退職金制度に加入しているため、将来にわたって安心感を持って働くことができます。 入職後はOJTを通じて業務に慣れていただけるサポート体制があり、外部研修への参加も推奨されているため、スキルアップを目指す方にもおすすめの職場です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県姫路市勝原区丁15-1
最寄駅
はりま勝原駅 / 網干駅 / 山陽天満駅
アクセス
JR網干駅から車で約5分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/31
求人有効期限日
2026/10/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
