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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/5
グランシア美女木
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
有料老人ホームでのお仕事/未経験者が多数活躍中！/トータル的にケアができる
給与
時給1,600〜1,800円
勤務地
埼玉県戸田市美女木1-32-31
最寄駅
西浦和
武蔵浦和
北戸田
残業少なめ
・施設看護未経験の方も歓迎です
・高齢者施設を中心に展開している株式会社グランディックの有料老人ホームです
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホームにおける看護業務全般
【1日の業務詳細】
・入居者の健康チェック ・訪問医対応 ・介護業務フォロー
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
埼玉県戸田市美女木1-32-31
アクセス
「武蔵浦和」駅東口 国際興業バス利用 武浦01系統「下笹目」行乗車 「美女木」バス停下車徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
1年（1年更新・自動更新）
こんな人を求めています
・一人ひとりに寄り添う看護をしたい方 ・夜勤体制や夜勤に入るまでのサポートが充実している職場を希望する方 ・プライベートを大事にしつつ、経験を活かしてしっかり評価される環境で働きたい方 ・新しい環境で、経験を活かしながらスキルアップを目指したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 17:00～09:00 |
休憩時間
120分
休憩:60分（日勤）、120分（夜勤）
残業めやす
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 [休日] シフト制 月8-10日 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,600〜1,800円 |
|---|
～給与詳細～ ・時給 准看護師:1,600円-、看護師:1,800円- ・手当 夜勤手当:9,000円/回
給与締め支払い日
当月 25日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 52名
【定員に対しての入所率】 100％
【おむつ交換】 未確認
【通院時の運転】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県戸田市美女木1-32-31
最寄駅
西浦和駅 / 武蔵浦和駅 / 北戸田駅
アクセス
「武蔵浦和」駅東口 国際興業バス利用 武浦01系統「下笹目」行乗車 「美女木」バス停下車徒歩5分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/5
求人有効期限日
2026/11/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
