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最終更新日:2026/7/30

訪問看護ステーションライフイズ西宮

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

土日休み/残業少なめ/月給32万からの高給与/日勤のみ/社用車通勤OK/入職祝い金あり

給与

想定月収32.0〜44.0万円

勤務地

兵庫県西宮市能登町11-36-302

最寄駅

西宮北口 徒歩11分

門戸厄神 徒歩14分

西宮 徒歩19分

残業少なめ
昇給あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

【事業所特徴】 ご利用者様がご自身の「人生」「生きがい」「生活スタイル」を保持しながら、住み慣れた地域で安心して自分らしく暮らし続けられるよう、まごころを込めた支援を提供しています。 20代から40代のスタッフが活躍しており、ほとんどの看護師が子育て経験者、または現在子育て中のため、お互いに急な休みなどをカバーし合える温かい風土があります。 入職後は同行訪問からスタートし、それぞれの習熟度に合わせて段階的に独り立ちを目指すため、訪問看護が未経験の方でも安心して就業いただけます 【勤務条件】 ・基本的には土曜日と日曜日が休みのため、ご家庭やプライベートと両立がしやすい ・1人1台専用の社用車が用意されており、希望があればそのまま通勤にも使用可能 ・タブレットやスマートフォンが支給され、訪問先での記録や情報共有がスムーズ

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 ご利用者様のご自宅での看護業務を中心にお願いします。 ・精神障がいや発達障がいを持つ方々への支援 ・病状の観察 ・療養上のお世話 ・医師の指示に基づく医療行為 ・介護者の負担軽減に関する相談 ・その他の業務(同行、報告書作成、サービス担当者会議など)

1日の業務詳細

【1日の流れ】 08:45 出勤、朝礼 09:15 1件目訪問 10:15 2件目訪問 11:15 3件目訪問 12:00 帰所・お昼休憩 13:30 4件目訪問 14:30 5件目訪問 15:30 6件目訪問 16:30 7件目訪問 17:30 帰所・事務処理 ※業務の一例です。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県西宮市能登町11-36-302

アクセス

阪急神戸線「西宮北口」駅 徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科訪問看護や発達障害を抱えるご利用者様への支援に関心があり、一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・土曜日と日曜日が休みで残業も少ない環境において、仕事とプライベートのワークライフバランスを重視して働きたい方 ・子育てへの理解がある職場で、お互いに助け合いながら安心して長期的に就業していきたい方 ・スマートフォンやタブレットでの簡単な文字入力など、デジタル機器を使用したスムーズな記録業務に抵抗がない方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:45

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

年間休日:110日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] ・週休2日制 ・基本土曜日、日曜日休み [休暇] ・夏季休暇:2日 ・冬季休暇:4日 ・弔辞休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収320,000〜440,000円
基本給190,000円〜
賞与2.4カ月/年(2回/年) 昨年度実績

~給与・待遇内訳~ 【各種手当】 オンコール金土日翌日勤務あり 5000円 オンコール金土日翌日勤務なし 7000円 オンコール月火水木曜日    3500円 ・資格手当 30,000円 ・皆勤手当 8,000 円 ・外勤手当 2,000 円/日×出勤日数 ・土日手当 2,000 円/回 ・固定残業手当 40,000 円/月より ※経験・能力による 【その他手当】 年末年始特別手当 等 ※該当者に支給

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

1回/年

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円 自家用車で訪問される場合は車両手当として1,000円/日を別途支給します。

その他福利厚生

・就職祝い金100,000円支給あり。 ※別途規程あり ・ファミリーパック(福利厚生サービス)加入 (インフルエンザ予防接種補助や各種飲食店・宿泊割引あり) ・飲料などの支給あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

1人1台専用の社用車あり。社用車利用で直行直帰も可能。

退職金

無し

現在準備中/勤続1年以上を対象とする予定

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後は、同行訪問からスタートします。 その方の習熟度に応じて、独り立ちのタイミングも相談可能です。 訪問看護未経験からスタートされた方がほとんどで、現在もご活躍いただいております。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

精神疾患の方の訪問希望の場合、入職後に研修受講が可能です。

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その他参考情報

訪問看護ステーションライフイズ西宮で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
2名5名

【看護師年齢層】 20代-40代

【ママ・パパナース】 在籍あり、ほとんどの看護師が子育て経験あり、又は子育て中です。

その他人員情報

西宮、宝塚ステーション合わせて 看護師:20名 常勤:15名 非常勤:5名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 [オンコール持ち帰り回数]月5-6回 [出勤]ステーション全体で月1-3回程度と少なめです

【独り立ちの時期】 その方の習熟度に合わせて変動

深掘りINFO

施設・設備のスゴイところ

当事業所では、スタッフが日々の訪問を快適に効率よく行えるよう、充実した設備を用意。 看護師には1人1台、専用の社用車を貸与しており、自分だけの空間でリラックスしながら移動していただけます。 希望があれば通勤への利用も可能。 また、スマートフォンとタブレットも1人1台ずつ支給されるため、訪問の合間にタブレットで快適に看護記録の入力や情報共有を行うことが可能。これにより、事務作業のための無駄な移動時間を減らし、業務の効率化を実現しています。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県西宮市能登町11-36-302

最寄駅

西宮北口駅 / 門戸厄神駅 / 西宮駅

アクセス

阪急神戸線「西宮北口」駅 徒歩12分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/7/30

求人有効期限日

2026/10/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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