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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/23
ナーサリーひがしはら
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
2027年4月から民営化される保育園のオープニングスタッフ求人！
給与
想定年収359.4〜480.8万円
想定月収：24.2〜33.5万円
勤務地
神奈川県座間市東原4-12-18
最寄駅
さがみ野 徒歩7分
相模大塚 徒歩19分
かしわ台
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・新しく建て替えらえた新しい施設で働けます！
・民営化に伴い、オープニングスタッフを募集！みんなで園を一緒に創っていけるやりがいがあります！
・福利厚生が非常に充実している法人が運営しており、安心して長く働ける環境です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 保育園 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
保育園における保育・看護業務および付帯する業務 ・乳幼児（0-5歳児）の日常的な健康管理 ・けがの手当て ・定期健診の補助業務 ・園内の衛生計画 等
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
神奈川県座間市東原4-12-18
アクセス
相鉄本線さがみ野駅 徒歩8分
就業場所（変更の範囲）
グループ施設へ配置転換の可能性 あり（首都圏）
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・子どもの「心の声」に耳を傾けられる人 言葉にならない小さな想いも大切に受け止め、一人ひとりの歩幅に合わせた成長を心から喜べる方。 ・笑顔の連鎖をつくれる人 あなた自身の明るさが、子どもたちの安心と輝く笑顔につながります。共に笑い、共に楽しむ保育を大切にできる方。 ・「なぜ?」を一緒に楽しめる人 子どもたちの発見にワクワクし、自分自身も学び続けることで、理想の保育をどこまでも追求できる方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早番 | 07:30〜16:30 |
|---|---|
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
7時30分-19時30分の時間の間の実働8時間
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業8時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、日曜・祝日休み 土曜は月1-2回程度出勤あり
年間休日：126日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休暇］ 特別休暇（年最大3日、本人希望日に取得可能） 年末年始休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,593,500〜4,807,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 242,000〜335,000円 |
| 基本給 | 197,000〜225,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 管理手当:30,000円 特別手当:5,000円-70,000円 処遇改善手当:10,000円 ［その他手当］※該当者に支給 勤続年数手当:勤続年数表に準ずる 成果配分手当:人事考課によるポイントに準ずる
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり600円-1,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 月上限20,000円
【扶養手当の詳細】 5,000円-20,000円
その他福利厚生
定期健康診断費用、インフルエンザ予防接種 費用全額園負担 職員給食あり（1食310円） 研修費用園負担 研修制度充実（新人・年齢・階層別研修） 永年勤続表彰:勤続年数10年で100,000円支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き無し
退職金
有り
退職金共済加入
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県座間市東原4-12-18
最寄駅
さがみ野駅 / 相模大塚駅 / かしわ台駅
アクセス
相鉄本線さがみ野駅 徒歩8分
施設形態
保育園
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/23
求人有効期限日
2026/10/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
