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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/24
ケアハウスふるさと
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
［オンコール出動なし/日勤のみ/残業少ない］社会福祉法人 絆福祉会が母体のケアハウスです！
給与
時給1,620円〜
勤務地
兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-32-48
最寄駅
滝の茶屋 徒歩8分
山陽塩屋 徒歩10分
塩屋 徒歩12分
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
［施設特徴］
・病院でも単なる老人ホームでもないお年寄り達の生活の場である家を目指した介護老人福祉施設です！
・特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、あんしんすこやかセンターなど幅広く展開しています。
・ケアハウスのため軽度の方が多く、手技面に不安がある人も安心して働けます。
・垂水駅から施設まで送迎バスが出ています。
［勤務条件］
・オンコール対応は電話対応のみです。電話対応自体も少ないです。
・勤務時間は8:00-17:00/9:00-18:00です。（勤務時間相談可）
・時給は1,620円以上です。
［家庭/プライベート両立］
・残業時間は月5時間程度と無理なく勤務いただける環境です。
［教育体制］
・既存スタッフがしっかりサポートいたします。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 軽費老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | ケアハウス |
業務内容
ケアハウスにおける看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更無し
就業場所（所在地）
兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-32-48
アクセス
山陽電車「滝の茶屋駅」より徒歩15分。 JR「垂水駅」より職員送迎用バスあり。
就業場所（変更の範囲）
変更無し
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・素直な心を持ち、心から笑顔で利用者さまに対応できる方。 ・柔軟な発想と遊び心を持ったケアや対応ができる方。 ・残業がない環境で、家庭やプライベートと両立しながら長く働きたい方。 ・他職種と連携し、利用者さま一人ひとりに寄り添った施設看護を提供したい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 09:00～18:00 |
1日6時間以上から勤務可能な方
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,620円〜 |
|---|---|
| 賞与 | （2回/年） （5,000円-15,000円）※前年度実績、寸志程度 |
～給与詳細～ 基本給:1,500円- ［固定で支払われる手当］ 処遇支援手当:120円- ［その他手当］※該当者に支給 オンコール手当:1,000円/回
給与締め支払い日
毎月15日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
1時間あたり10円-（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限月額30,000円）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
その他参考情報
その他参考情報
ケアハウスふるさとで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名（2026年1月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 1名-2名 | |
軽費老人ホーム特有の情報
【定員】 40名（個室）
【介護職員人数】 26名（2026年1月）
【協力病院】 大澤病院
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 約1.5
【定員に対しての入所率】 90.7％
【経管栄養／インスリン使用者数】 無
【オンコールについて】 無
【入浴介助】 無
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
よりよい職場作りのために
ケアハウスふるさとでは、スタッフを大切にするシステムが出来上がっています。 在籍年数や職務経歴に応じて昇格基準を設けたキャリアサポートがあり、着実にキャリアを積むことができます。 また、神戸市内で開設当初から毎日スタッフ送迎用のシャトルをJR垂水駅まで運行しており、スタッフの行き帰りの負担を減らすための大切なサポートを提供しています。 オンコールは常勤の方が対応中ですが、不必要な電話はかかってこないため、電話対応自体も少ない状況です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-32-48
最寄駅
滝の茶屋駅 / 山陽塩屋駅 / 塩屋駅
アクセス
山陽電車「滝の茶屋駅」より徒歩15分。 JR「垂水駅」より職員送迎用バスあり。
施設形態
軽費老人ホーム
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
事業所外喫煙区画整備
求人詳細確認日
2026/7/24
求人有効期限日
2026/10/22
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
