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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/27
赤城病院
【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【年間休日120日/賞与4.3か月/残業少なめ】群馬県全域の精神科救急を担う、前橋市の精神科病院です。
給与
想定月収17.2万円〜
勤務地
群馬県前橋市江木町1072
最寄駅
江木 徒歩13分
心臓血管センター 徒歩15分
赤坂
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
・精神科メインですが、合併症の内科もあるので、精神科以外の手技面も学ぶことができます。
・プリセプター制度やメンタルサポートなど一人ひとりに寄り添う教育体制を実践しています。
・優しいスタッフが多く、温かい雰囲気の職場です。分からいことがあれば相談しやすいため、安心して働けます。
・年間休日120日程度、残業は月10時間未満なので、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。
・定年は65歳で、再雇用制度もあります。1つの職場で長く働きたい方におすすめの環境です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
群馬県前橋市江木町1072
アクセス
［電車］ 上毛電鉄『江木駅』から徒歩18分 ［車］ ・上毛電鉄『江木駅』から約5分 ・JR線『駒形駅』から約14分、『前橋駅』から約21分 ［路線バス（日本中央バス）］ ・JR線前橋駅（4番乗り場） 41A系統:城南運動公園線『城南運動公園（ココルンシティ経由）』行き『ローズタウン中央公園入口』下車、徒歩8分（所要時間約33分）
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、血糖管理
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、精神
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・内科や外科などの看護スキルを活かしつつ、精神科領域にも挑戦したい方 ・協調性があり、柔軟に対応できる方 ・ワークライフバランスを重視される方 ・患者様一人ひとりと向き合い、寄り添う看護を実践したい方 ・優しく包容力のある職場で、安心して長く働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜17:00 |
|---|---|
| 遅番 | 11:00〜19:00 |
| 早番 | 07:00〜16:00 |
休憩時間
日勤：45分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ ・シフト制 ［休暇］ ・有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与（最大20日）/法定どおり）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 172,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 161,000円〜 |
| 賞与 | 4.3カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］看護師:189,000円- 准看護師:161,000円- ［調整手当］8,000円- ［精勤手当］3,000円 ※以下、該当者のみ支給 住宅手当、家族手当、交通費
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
［回数］1回/年 ［昇給額］2,000円程 ［補足］人事考課により変動あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ※規定により支給
【住宅手当の詳細】 ［支給額］上限15,000円 ［条件］賃貸かつ世帯主のみ
【扶養手当の詳細】 【家族手当】 ※規定により支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
その他事業所情報
＜チーム医療の重視＞ 病棟は従来の療養型の精神科病棟のほか、身体合併症病棟（MPU）、重度かつ慢性期病棟そして、精神科急性期治療病棟と4つの病棟を擁し、どのような患者様も入院を断らない病院を心がけております。 精神疾患からの真の社会復帰は、医師による専門治療や薬の処方だけでは困難です。当院ではチーム医療を重視し、病棟ごとに週に一度の回診を実施しています。回診では患者様の意思を確認しつつ、看護・薬剤師・PSW・OT・栄養士など他職種の専門的な視点で治療や退院に向けた情報共有と方針の確認を行っておりますので、医師やどの部門においても知識の積み重ねとして貴重な場となっております。 ＜職員の連携の速さで多岐にわたるケアを実現＞ 近年、当院は病棟ごとに患者様の状態に合わせてケアの方法を変えております。また身体合併症や急性期患者を積極的に受け入れ、内科的側面や発達障害、アルコール依存症など、患者様の対応が症状によって多岐にわたります。 そのため従来の精神科病院の良さを大切にしながら患者様と信頼関係を結びつつ、患者様の早期社会復帰を目指す、という難しい課題に、職員一同で取り組んでいるところです。 簡単なことではありませんが、当院では部門内や部門間同士の連携が密に行われており、この日常のチームワークの良さでこれらの課題に取り組んでいます。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
＜中途入職者への研修＞ 研修期間中に4つの病棟を体験できます。 プリセプター制度など1対1で丁寧に指導します。
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
［研修］ 院内研修: 平均1回/月、勤務時間内に行っています。 院外研修: 理事長判断、病院にとって有益な研修に限ります。 ［その他］ 職員のメンタルサポートとして、勉強会や講習会を開催しています。 ヒアリング当日も「職員がやめたくなったら」というテーマで全体講習を実施します。
その他参考情報
その他参考情報
赤城病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 46名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 45名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| ・1病棟:9名 ・2病棟:8名 ・3病棟:9名 ・療養病棟:9名 | |
| 夜勤時 | |
| 急性期治療病棟および救急受け入れ病棟:3名体制 その他の病棟:看護師2名 又は 看護師2名＋助手1名 | |
【看護師年齢層】 ボリュームゾーン:40代 ※2026年7月時点
【ママ・パパナース】 在籍有り ※2026年7月時点
病院特有の情報
【病床数】 228床
【介護職員人数】 16名
【医師人数】 常勤4名
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 13:1 ［急性期治療病棟］13:1 ［慢性期病棟］15:1
【救急搬入件数】 ほぼ無し
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の特徴】 ［急性期治療病棟］ 主な疾患は発達障害、認知症、アルコール依存症等です。ECT（電気痙攣療法）を行っているため、ルート確保のスキルが必要とされます。保護室は6部屋あり、重症の自傷・他害の方がいますが、早い段階で一般病床へ出られるようチームで対応しています。 ［身体合併症病棟］ 主な疾患は内科系疾患、誤嚥性肺炎、癌看取り、脳梗塞後等です。処置はドレーン管理、CV、人工呼吸器（ウイニングや気管切開、胸水・腹水トロッカー、鎮静剤持続投与やノルアドレナリン等の循環管理）等、ICU並みの内科治療を行っています。患者様の割合は身体合併20％、急性期・認知症30％、慢性期・精神50％です。基本は、精神科の病室構造のため酸素配管がない部屋もあり、酸素ボンベ等で対応する限界（約2割程度）もあります。 ［療養病棟］ 主な疾患は認知症、統合失調症、うつ病等です。まるめ（DPC）病棟で、介護度や患者様の年齢が高いです。長期入院の方が8割程度を占めますが、他施設や自宅に帰る方もいらっしゃいます。治療が必要になった場合は他の病棟へ転棟して対応します。 ［慢性期病棟］ 主な疾患は認知症、統合失調症、うつ病等です。急性期病棟の後方支援病棟としての役割も持っています。ベテランナースが多く、長期間入院される方が多いので患者様との距離が近く、個々に合わせた接し方や対応など高いコミュニケーションスキルや精神科看護スキルが身につきます。 ※全て2026年7月時点
【病棟について】 ［2階］療養病棟（53床）、慢性期病棟（57床） ［1階］急性期治療病棟（60床）、身体合併症病棟（58床）
こんな魅力があります！
・県内トップクラスの精神科医療と誇り 精神科救急や措置入院を断らずに受け入れる県内屈指の体制を整えており、教育病院として「日本一」を目指す意欲的な医師たちとともに働けるため、医療従事者としての高いモチベーションとステータスを実感できます。 ・圧倒的な残業の少なさと抜群のライフワークバランス 救急を受け入れながらも、残業は月平均10時間未満と非常に短く、基本は9時‐17時勤務です。夜勤者への引き継ぎがスムーズなため、子育て中の看護師さんやプライベートを充実させたい方にとっても、オンとオフをしっかり切り替えられる理想的な環境です。 ・優しく温かい人間関係と「人格者」として名高い看護部長 事務長が「こんな人格者は見たことがない」と豪語する看護部長代理をはじめ、気さくで面白い師長陣や看護師が揃っており、精神科未経験の方でも安心できるサポート体制が整っています。一般病院の厳しい上下関係や洗礼に疲れてしまった若手看護師でも「楽しそうに働ける」と語るほど、優しく包容力のある職場風土です。 ・一般病院での身体管理の経験が最大限に活かせる 精神科＝手技が落ちるというイメージを覆し、身体合併症病棟では人工呼吸器、CV、ドレーン、気管切開管理などICU並みの治療を行っており、急性期病棟でもECTに伴うルート確保等があります。「精神科は初めてだけど、これまでの内科・外科などの身体看護スキルを落とさず活かしたい」と考えている求職者様にとって、自身のキャリアを存分に発揮できる非常に魅力的なフィールドです。 ・個性を尊重する柔軟な職場体制 髪色が自由で金髪のスタッフも働いている実績があり、自身のスタイルを尊重しながら生き生きと看護に専念することができます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県前橋市江木町1072
最寄駅
江木駅 / 心臓血管センター駅 / 赤坂駅
アクセス
［電車］ 上毛電鉄『江木駅』から徒歩18分 ［車］ ・上毛電鉄『江木駅』から約5分 ・JR線『駒形駅』から約14分、『前橋駅』から約21分 ［路線バス（日本中央バス）］ ・JR線前橋駅（4番乗り場） 41A系統:城南運動公園線『城南運動公園（ココルンシティ経由）』行き『ローズタウン中央公園入口』下車、徒歩8分（所要時間約33分）
施設形態
病院（精神科）
診療科目
内科、精神科、心療内科、その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/27
求人有効期限日
2026/10/25
赤城病院に就職した決め手
60代/常勤(日勤のみ)
看護師
定年が65歳までだったのが一番の理由ですが、面接の際職員の方々がとても良い雰囲気で良い病院だと感じました。
2026/3/30
担当キャリアパートナーへの満足度
50代/常勤(日勤のみ)
看護師
スタッフのあたたかさを感じた事、またやりたい事が出来ると感じた事です。
2026/3/30
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
［提出物］職務経歴書 ［筆記試験］適性検査 ［見学］可
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
