最終更新日:2026/7/27
ひなたハートクリニック
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収:29.1万円〜
勤務地
愛媛県松山市井門町191-1 MIRAI 2F
最寄駅
久米
北久米
福音寺
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 在宅診療部門 |
クリニックにおける管制塔看護、拠点看護(診療補助) ※シフトに応じて対応
遠隔看護(テレナーシング):様々なコミュニケーションツールを用いた在宅療養のトータルマネジメント業務 ・テレモニタリングや遠隔モニタリングシステムによる情報収集 ・様々なコミュニケーションツールを用いた療養サポート ・患者さんや家族からのご相談への対応 ・職種間の情報連携 ・緊急コール時の、患者さんの状態に合わせた往診の手配や他職種連携 ・地域のケアマネジャーや、薬局、訪問看護ステーションなど他の事業所と情報共有やカンファレンスの実施 拠点看護業務(訪問診療補助):医療チームの中心となって生活に寄り添い、多岐にわたる看護サービスを提供する ・診療補助、物品の管理業務、院内多職種連携業務等 ・患者さんの再入院防止や医療提供の要として、電話での患者サポートや投薬管理などを行うオペレーション看護業務と各拠点からの出動・サポート対応業務 ・主な疾患:慢性心不全。補助人工心臓の管理を行うなど高度な症例もあり ※その他、がん末期や神経難病、認知症など、幅広い疾患に対応 ・必要に応じて地域のケアマネジャーや医療機関、ヘルパー事業所など他事業所との情報共有やカンファレンスの実施
法人が定める業務
愛媛県松山市井門町191-1 MIRAI 2F
伊予鉄道横河原線 久米駅から車で約15分
法人が定める拠点
1人
3ヶ月
変更無し
最長6ヶ月まで延長の可能性あり
・地域医療、在宅医療に興味があり、患者さんの生活に寄り添った看護を推進していける方 ・多職種と連携し、他者の意見を尊重しながら円滑なコミュニケーションをとれる方 ・自立しながらチームの一員として行動でき、循環器領域の専門性を高めたい方
| 日勤 | 08:00〜19:00 |
|---|
[勤務時間] ・8:00-19:00の範囲でのシフト制 ※1日あたりの所定の労働時間:9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(所定労働時間40時間/週) ※今後患者数増加に伴い、勤務時間のシフトも増える可能性あり ※独り立ちの後はオンコール対応あり [シフト例] ・08:00-18:00 ・09:00-19:00
日勤:60分
残業10時間/月
〜詳細〜 時間外手当全額支給
休日:4週8休
年間休日:120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
[休日] 現状、土曜日・日曜日・祝日休みだが、今後患者数が増加した場合は変わる可能性あり [休暇] ・年末年始休暇(12/30-1/3) ・有給休暇(特定積立制度有) ・特別休暇(最大5日) ・慶弔休暇(疾病・災害・弔事等) ・結婚休暇(入籍後5日間付与) ・妊婦健診休暇(1ヶ月あたり1-4回付与) ・産前産後休暇(産前6週、産後8週) ・パパ休暇(奥様が出産した際3日付与) ・育児休業(最長2年まで延長可) ・看護休暇(1人あたり年間5日) ・年間介護休暇(1年間につき1人5日、2人以上の場合10日)
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,161,750円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 291,450円〜 |
| 基本給 | 221,450円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年(2回/年) 6月/12月 法人業績による ※前年度実績 |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:60,000円 ・住宅手当:10,000円 ※ご経験やスキルを熟慮し、相談の上決定いたします。 [その他手当]※該当者に支給 ・オンコール手当:5,000円/日
年1回(12月) 法人業績による
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
| 転居費用の負担 | ||
【通勤手当の詳細】 全額支給
【住宅手当の詳細】 10,000円/月 所有物件・賃貸不問
【扶養手当の詳細】 1人当たり10,000円/月 ※扶養するお子さんが大学卒業まで ※扶養でない場合は3,000円/月
【転居費用負担の詳細】 通勤時間が短縮になる住居に転居する場合、家財移転費用の一部を補助 (所要通勤時間に関する条件あり)
・結婚祝い金(勤続年数に応じて支給) ・学術支援補助金制度(規定あり) ・育児支援制度 ・出産祝い金 ・医療費補助(業務や生活に支障をきたす疾患(片頭痛など)にかかる高額医療費の一部を負担) ・不妊治療費の一部補助制度 ・インフルエンザワクチン接種補助 ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ・制服貸与 ・ロッカー完備
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【詳細】 家賃・共益費などを給与から天引き可能(適用の規定あり)
車通勤:可能
有り
勤続年数3年以上
あり(60歳まで)
【補足】 満65歳まで1年単位の契約更新 ※必要と認めた場合は、それ以降も契約を更新する場合有り
入職後1ヶ月程度、大阪院にてOJT予定
| 奨学金制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
・学術補助金制度(最大年間10万円) 自己研鑽のための、資格取得、外部研修や学会参加費、書籍購入などにあてていただけます。 ・就学支援 大学院等で学びながら就業できるよう、業務量の調節や勤務形態の変更などにフレキシブルに応じています。 ・奨学金貸与 キャリアアップのための大学院進学や、資格取得のための進学に対して奨学金を貸与しています。
【電子カルテ】 有り

「医を通して、その人らしい人生をサポートする」という理念のもと、地域での外来診療と在宅医療を行っています。 外来看護業務、遠隔看護システムを用いたトータルマネジメント業務、訪問診療補助業務と、幅広いフィールドで看護師が活躍しています。 複数の部門間や多職種のスタッフと連携し、地域完結型の医療を提供しております。 年間休日は120日以上あり、時短勤務や育児支援制度など、職員の多様な働き方を支援する制度が充実している法人です。 また、年間最大10万円の学術補助金制度があり、資格取得や外部研修、学会参加費などにあてていただけます。 さらに、大学院等で学びながら就業できるよう、業務量の調節や勤務形態の変更などに柔軟に対応する就学支援も整っております。
愛媛県松山市井門町191-1 MIRAI 2F
久米駅 / 北久米駅 / 福音寺駅
伊予鉄道横河原線 久米駅から車で約15分
その他
あり(屋内禁煙)
2026/7/27
2026/10/25


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配属先
治験コーディネーター(CRC)
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