最終更新日:2026/7/27
訪問看護ステーションココエル座間
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
神奈川県座間市入谷5丁目1667-9 コーポロンデ101号室
最寄駅
座間 徒歩16分
相武台前 徒歩16分
入谷
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者様が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・服薬管理 ・バイタルチェック 等 <使用機器> ・タブレット(iPad:カイポケ) 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。
会社の定める業務
神奈川県座間市入谷5丁目1667-9 コーポロンデ101号室
[電車]小田急小田原線 座間駅から徒歩4分
会社の定める事業所
2人
3ヶ月
変更無し
[期間]6ヶ月 [更新の有無]あり(原則更新) [更新の判断基準]労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他により会社が判断する [更新上限の有無]なし
※必須要件ではないためすべて備わっていなくとも問題ございません※ ・一人ひとりと深く、密に関わりたい方 ・専門性を磨き、向上心を持って働きたい方 ・人の役に立つことに喜びを感じる、素直な方 ・清潔感を大切に、気持ちの良い対応ができる方
| 週1日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|
勤務時間の相談可能
60分
法定通り
確認中
休日:その他、シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
勤務日以外は全て休日とする ※勤務曜日応相談 【休暇】 有給休暇 特別休暇
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,225〜3,285円 |
|---|---|
| 賞与 | 支給なし |
~給与詳細~ 平日・土曜日 2,738円/時 日曜日・祝日 3,285円/時 その他(書類作成、移動時間等)1,225円/時
毎月末日締め/翌月25日支払い
能力による
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限1,000円/日
資格取得助成制度 社員登用制度
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:可能
無し
あり(65歳まで)
勤務延長制度有り
【補足】 継続雇用制度:上限70歳まで
入職後14日間、集中したオリエンテーションとOJT(同行訪問含む)、精神科訪問看護基本療養費算定研修を実施します。 入職日は全国一斉の入職時オリエンテーションをWEBにて行います。
≪未経験の方も安心の教育体制!≫ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。
【看護師年齢層】 20代-60代 幅広い年齢層
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 未確認
【訪問先】 混合
【訪問件数】 7件以上
高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア(介護保険)が中心です。 アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入です。 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心です(医療保険)。

ビオネストグループの魅力 【1】キャリア:資格の枠を超え「なりたい自分」へ ・医療・介護・障がいの全領域で、【資格に縛られない】多様なキャリアが可能。 ・SELFビジョン制度で、「なりたい自分」を会社が本気で支援。【単なる「駒」ではなく】主役として活躍。 ・【急成長中につきポスト多数】。未経験からでも早期のキャリアアップが可能。 【2】給与・待遇:多角経営による「安定」と「高水準」 ・他事業展開の強みを活かし、業界高水準の給与 ・全国500拠点・5,000名規模。借り上げ社宅や確定拠出年金も完備で、盤石な福利厚生が魅力 ・ライフステージが変わっても安心。長く働ける環境です。 【3】働き方:幸福のための「圧倒的な休日数」 ・休みを取ることに罪悪感のない、誠実(Be honest)な社風。 ・年4回の5連休:旅行や帰省など、プライベートを全力で楽しめます。 ・残業少なめ:心にゆとりを持って仕事に向き合えます。
神奈川県座間市入谷5丁目1667-9 コーポロンデ101号室
座間駅 / 相武台前駅 / 入谷駅
[電車]小田急小田原線 座間駅から徒歩4分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2026/7/27
2026/10/25



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給与
想定年収:550.0〜700.0万円
配属先
共同生活援助