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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/31
訪問看護ステーション花梨越谷
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収30.0万円〜
勤務地
埼玉県越谷市千間台西1-9-5 古小路ビル302
最寄駅
せんげん台 徒歩6分
大袋 徒歩20分
武里
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
4週8休以上
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護師業務および付随する業務全般 精神科訪問看護業務 ・訪問件数:5件-7件/日 ・訪問方法:自動車 ・訪問範囲:せんげん台を中心に周辺地域
業務内容（変更の範囲）
希望がある方は今後、管理職・リーダー・主任として就業していただく可能性があります。
就業場所（所在地）
埼玉県越谷市千間台西1-9-5 古小路ビル302
アクセス
「せんげん台駅」徒歩6分
就業場所（変更の範囲）
ご相談の上、今後新設予定の施設に異動する可能性があります。
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：完全週休2日制
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇(12月31日-1月2日)
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 300,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 170,000円〜 |
| 賞与 | （2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:30,000円- ・業務手当:20,000円 ・地域手当(固定残業代):30,000円(10時間分/超過分は別途支給) ・件数手当:50,000円-100,000円 ※月の訪問件数:0件-50件まで50,000円、51件目以降は1件あたり1,000円支給 ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール手当:平日2,500円/回・土曜日5,000円/回・日曜日10,000円/回 ・出動手当
昇給
昇給あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県越谷市千間台西1-9-5 古小路ビル302
最寄駅
せんげん台駅 / 大袋駅 / 武里駅
アクセス
「せんげん台駅」徒歩6分
施設形態
訪問看護
求人詳細確認日
2026/7/31
求人有効期限日
2026/10/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
