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最終更新日:2026/7/23

特別養護老人ホーム みなかみの里

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

[社会福祉法人/年間休日121日/日勤のみ/残業少なめ/育児休業復帰率100%/定年65歳]妙高地域で実績のある特別養護老人ホームでの看護職募集です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収356.4〜421.8万円

想定月収:23.4〜27.5万円

勤務地

新潟県妙高市大字上新保549

最寄駅

新井 徒歩15分

北新井

二本木

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・年間休日120日以上です。プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です。 ・定年制は65歳までです。再雇用制度により最高70歳まで長く活躍できる環境です。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先配属先:特別養護老人ホームみなかみの里もしくは特別養護老人ホーム名香山苑

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 特別養護老人ホームのご利用者の健康管理、生活上の看護全般 ご利用者の心身の健康増進を図るとともに、介護職員や機能訓練指導員、栄養相談員等との協働で、生活機能の維持向上ができるはたらきかけをします。 ※配属先は特別養護老人ホームみなかみの里もしくは特別養護老人ホーム名香山苑となります。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

新潟県妙高市大字上新保549

アクセス

新井(新潟)駅より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

妙高市・上越市中郷区の範囲のみ

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・1人ひとりのご利用者さまに寄り添った施設看護を提供したい方 ・残業が少なく、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・子育て理解のある環境で、安定的に長期就業したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤208:30〜17:30
日勤309:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月10日休み

年間休日:121日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,564,340〜4,217,670円
想定月収233,600〜274,950円
基本給200,300〜241,650円
賞与3.8カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・キャリアアップ等改善手当:8,000円 ・ベースアップ等支援手当:25,000円 ・被服手当:300円 [その他手当]※該当者に支給 ・宅直手当(オンコール) ・緊急対応:2,000円/回 ・電話対応:1,000円/回 ・資格手当 ・時間外手当 ・前職加算

昇給

昇給あり

[昇給額]1ヶ月あたり2,000円-3,600円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限41,700円/月(実費支給)

【扶養手当の詳細】 [支給額]配偶者15,000円/月、子10,000円/人(年齢に応じ加算あり)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで

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教育・サポート体制

教育制度の備考

[会議・委員会等] ・感染症対策委員会、看護会議、職員会議 月1回 ・年間研修計画で、救命講習や喀痰吸引等の指導役

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その他参考情報

特別養護老人ホーム みなかみの里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名
常勤非常勤
4名4名

【看護師年齢層】 30代 - 60代

【ママ・パパナース】 在籍あり

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 ・施設定員数:133床(短期入所33床も含む) ・デイサービス:30名(一般型20名、認知症型10名) ・在宅複合型施設ケアハートみなかみ

【介護職員人数】 45名

【協力病院】 新潟県厚生農業協同組合連合会けいなん総合病院、水野歯科医院、ながの歯科医院

【平均介護度】 4

【定員に対しての入所率】 100名

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名ずつ

【オンコールについて】 オンコールあり(平均回数:8回/月)※電話が鳴る日の方が少ないです 常勤看護師4名で対応中 オンコールはほぼ電話対応で終了、夜間出動はほとんどありません

【入浴介助】 基本なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

開設日時:1985年7月1日

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施設・アクセス情報

所在地

新潟県妙高市大字上新保549

最寄駅

新井駅 / 北新井駅 / 二本木駅

アクセス

新井(新潟)駅より徒歩15分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/7/23

求人有効期限日

2026/10/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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