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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/27
特別養護老人ホーム芦屋すみれ園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【日勤のみ・オンコールなし】最新機器導入の綺麗な特別養護老人ホームで看護師募集
給与
想定年収349.4〜392.8万円
想定月収：25.9〜29.0万円
勤務地
兵庫県神戸市東灘区深江南町１－１－２０
最寄駅
芦屋 徒歩12分
深江 徒歩14分
甲南山手
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
［勤務条件］
・想定月収は25万円-29万円で賞与は年2回支給の実績があり、日頃の頑張りがしっかりと給与に還元される環境です。
・月平均の残業時間は3時間程度と非常に少なく、定時退勤が基本のため終業後の予定も立てやすい職場です。
［家庭/プライベート両立］
・オンコールは外部委託されており対応が一切ないため、日勤のみの勤務で夜間の呼び出しに怯えることなく過ごせます。
・有給休暇の消化率は100%となっており、お休みをしっかりと取得してプライベートや家庭との両立を叶えられます。
［施設特徴］
・2020年開設の綺麗なユニット型特別養護老人ホームで、最新のITツールや移乗サポート機器を導入してスタッフの負担を軽減しています。
・入浴介助やおむつ交換、通院時の運転は基本的にはないため、入居者様の健康管理など本来の看護業務に専念できます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 特別養護老人ホーム |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 介護職員や相談員、介護支援専門員など、多くのスタッフと連携して仕事を進めます。 ・入居者様の日々の健康管理（バイタルチェックや処置等） ・主治医との連絡調整 ・服薬管理 ・受診の付き添い ・事務業務（看護記録をPCやiPadに入力）
【1日の業務詳細】
定員80名のユニット型特別養護老人ホームでの勤務です。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
兵庫県神戸市東灘区深江南町１－１－２０
アクセス
阪神 芦屋駅より徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
その他労働条件
軽度のパソコンまたはタブレット入力操作（看護記録の入力に使用します）
こんな人を求めています
・周囲の介護職員や相談員などの多職種と円滑にコミュニケーションを図り、協力して仕事を進められる方。 ・iPadなどを使用した看護記録の入力操作に対し、抵抗なく正確にPCやタブレットの入力が行える方。 ・長期的なキャリア形成を図るため、定年である60歳未満の年齢の方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
2024年4月からオンコールは外部委託
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
〜詳細〜 月平均残業時間は3時間程度と少なめです。36協定における特別条項なし。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：108日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：100%
休日備考
［休日］ シフト制 月9日休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,494,000〜3,928,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 259,000〜290,000円 |
| 基本給 | 193,000〜224,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:20,000円 ・職能手当:25,000円 ・地域手当:8,000円 ・処遇改善手当:13,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
ひと月あたり2,000円-5,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り（条件有り）
駐車場の利用料
4,000円/月(1日181円)
通勤手段に関する詳細
車通勤:借り上げ駐車場は有り、ただし台数が少ないため都度相談 ※月決めの駐車場が4台のみ。満車の場合は敷地内に駐車 非常勤の場合は日割り計算で利用可能
退職金
有り
勤続年数不問
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 勤務延長あり、再雇用制度あり（上限65歳まで）
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
先輩看護師についてもらいます。困ったときはしっかりと教えます。
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム芦屋すみれ園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名 | |
| 日勤時 | |
| 3名 |
【看護師年齢層】 20-60代
【ママ・パパナース】 在籍あり
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 80名（全個室）
【介護職員人数】 60名
【協力病院】 南芦屋浜病院
【電子カルテ】 有り PCやiPadに入力します。
【平均介護度】 約4.1
【定員に対しての入所率】 90%
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG:1名/インシュリン:1名
【オンコールについて】 なし
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
現場の様子をご紹介します！
特別養護老人ホーム芦屋すみれ園では、日勤のみで働く正看護師の常勤スタッフを募集しています。 勤務時間は08:30-17:30で残業は月平均3時間と少なく、オンコールも外部委託のため、夕方以降は完全に自分の時間を満喫できます。 想定月収259,000円-290,000円で、月9日休み、有給休暇消化率100%のため、仕事終わりの買い物や休日のお出かけも心から楽しめます。 突発的な対応に追われる環境とは異なり、最新機器の導入で身体的負担が大きく軽減されているのが魅力です。 入浴介助やおむつ交換は基本なく、入居者様の健康管理にじっくり向き合える安心感があります。 日々の暮らしに心地よいゆとりを持ちながら、看護のやりがいを実感したいあなたのための募集です。 この環境で、ぜひ一緒に働いてみませんか。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県神戸市東灘区深江南町１－１－２０
最寄駅
芦屋駅 / 深江駅 / 甲南山手駅
アクセス
阪神 芦屋駅より徒歩10分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/27
求人有効期限日
2026/10/25
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
［応募書類］履歴書（写真付）、職務経歴書
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
