横浜新緑総合病院

【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報

日勤：60分 夜勤：120分

残業10時間/月

〜詳細〜 平均10時間‐15時間/月 忙しい病棟は遅番体制を作って、残業を少なくする取り組みを行っています。 日勤は8:00より前、夜勤は16:00より前に来ないよう指導しています。

［休日］ ・シフト制 ・希望休有り ［休暇］ ・夏季休暇:4日 ・年末年始:5日 ・有給休暇:入職時3日付与（3ヶ月間有効）、入職3ヶ月後に10日付与 ・その他:慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇、看護休暇等 ［備考］ 連休取得について 夏休みなど、1週間程度の連休取得が可能です。

＜中途入職者への教育体制＞ ・1年間固定のペアがあります。入職後、オリエンテーションが終わり次第、部屋持ちが始まりますが、ペアで動くため、分からないことはすぐに相談できる体制です。 ・最低3ヶ月はエルダー（身近な相談相手）をつけています。 ・定期的に既卒座談会を行い、困っている事が無いかなどの確認をします。

［研修］ 有り（集合研修、院外研修等） ［クリニカルラダー］ 有り ［資格取得支援］ 「特定行為研修」は、病院が交通費含む費用の負担をします。 勤務として参加でき、その間の給与は基本給が出ます（諸手当はつかない）。 入社次年度からでも参加可能です。 ［その他］ ・勉強会:部署ごとに実施

［認定看護師］ 感染管理認定看護師、呼吸療法認定士、臨床指導者、ケアマネジャー、ACLSプロバイダなどの有資格者や、特定行為研修、認知症対応力向上研修の修了者が在籍しています。

【電子カルテ】 有り ［メーカー］富士通製 ［看護記録］POS ［備考］NANDA看護診断有り

【清潔ケア】 機械浴は週1回、各病棟で振り分けが決まっています。 清拭は週2回程で状態に合わせて行います。 【おむつ交換】 日勤:午前1回・午後1回、夜勤:2-3回 【助手の役割について】 シーツ交換、環境整備、使用した尿器などの洗浄、清潔ケア、物品搬送などを行います。 シューターと呼ばれる検体や点滴を移送するシステムはないので、検体や点滴などを助手が必要部署に移送します。