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最終更新日:2026/7/30

オリンピア眼科病院

【常勤(日勤のみ)】管理職求人・採用情報

[年収6,240,000円以上/原則土・日休み/残業少]原宿駅から徒歩10分の専門性の高い眼科病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収624.0〜649.0万円

想定月収:43.0〜44.6万円

勤務地

東京都渋谷区神宮前2-18-12

最寄駅

明治神宮前 徒歩8分

原宿 徒歩9分

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・月給430,000円以上、想定年収6,240,000円以上の高給与求人です。 ・原則土・日休みで年間休日は120日あり、残業も月平均3時間と少なめです。 ・自立度の高い患者様が多く、体位交換などの身体的負担が非常に少ない環境です。 ・現看護師長の定年退職に伴う募集で、これまでの管理職経験を存分に活かせます。 ・原宿駅から徒歩10分の好立地で、毎日の通勤負担を軽減して長く働くことができます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先看護師長職

業務内容

看護科全体(病棟、外来、オペ室)の管理※看護科は約20名が在籍 ・業務管理 ・労務管理 ・人事管理 ・諸会議参加 ・教育 ・行政監査等対応 ・医局他、他部署との調整と連携 ・委員会運営 ・その他

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都渋谷区神宮前2-18-12

アクセス

JR山手線 原宿駅 徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

スキル・経験

【歓迎するスキル】 電子カルテ

【歓迎する経験】 関連性のある診療科

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・これまでの看護師長経験を活かして主体的に働きたい方 ・原則土・日休みや年間休日120日の環境で、プライベートを大切にしたい方 ・身体的負担を抑えながら、専門性の高い眼科領域の管理業務に携わりたい方 ・残業が少ない環境で、メリハリをつけてオンとオフをしっかり分けたい方 ・駅から徒歩圏内の職場で、毎日の通勤負担を減らして長期就業したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:45〜17:00
日勤208:30〜16:45

オンコールなし 原則夜勤なし

休憩時間

日勤:45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] 原則土曜日・日曜日休み(第3土曜日は出勤) 祝日週は祝日+日曜日休み

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収6,240,000〜6,490,000円
想定月収430,000〜446,000円
基本給270,000〜286,000円
賞与4カ月/年(2回/年) 2025年度実績

~給与・待遇内訳~ 経験年数に応じて決定します。 [固定で支払われる手当]※基本給を除く 職務手当:60,000円 在宅手当:20,000円 役職手当:80,000円 [その他手当]※該当者に支給 突発的な当直については手当あり:13,000円/回

給与締め支払い日

毎月10日締め/当月27日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限月30,000円

【住宅手当の詳細】 月20,000円 ※入寮の場合は、住宅手当の支給対象となりません。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 ※池袋にあり ※20,000円-25,000円

【詳細】 ※入寮のため、住宅手当無

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

教育制度の備考

教育担当のリーダーと副主任が丁寧に一から教育します。

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その他参考情報

オリンピア眼科病院で働く看護師の特徴

夜勤時
一般病棟 看護師2名

【看護師年齢層】 30-50代中心

病院特有の情報

【病床数】 40床

【医師人数】 11名(眼科専門医8名)

【電子カルテ】 有り オーダリングシステム導入

【看護方式】 【看護方式】チームナーシング 2チーム制 【看護記録】クリニカルパス

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 緑内障、バセドー眼症、網膜硝子体疾患を中心にすべての眼疾患に対応しております。 甲状腺眼症を対応している病院が少ないため、日本全国から患者さんが集まります。 眼科での経験がない方も歓迎いたしますが、専門的な分野になりますので分らないことをしっかり聞ける姿勢が大切です。 年間休日120日以上とお休みが比較的多めなので、オンとオフのメリハリをしっかりつけていただきながら働ける環境だと思います。

【病棟について】 40床 【看護師数】 常勤(看護師21名+准看護師3名) 病棟 看護師19名 外来 看護師2名 准看護師3名 看護補助者4名(病棟配属) 【患者層】 50-60代が平均ですが、小児から老人まで幅広いです 自立した方なので、体位交換などはなし 【平均在院日数】 4.8日 (早い人で2泊、ステロイド治療16日間、両目のオペ21日間 など) 【1日平均患者数】 18.6名

【1日の外来人数】 150-160名/月

【オペについて】 100-120件/月 【主な手術内容】 メインは白内障手術です。 その他、甲状腺眼症手術、緑内障手術、網膜硝子体手術。 全身麻酔のオペは月1回、その他は月曜午後と、火・水・木曜日。 1日オペがある日は10件程度。 全身麻酔オペは、80件程度。

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

当院は40床を有する都内有数の眼科専門病院です。緑内障や白内障、網膜硝子体疾患を中心に幅広い眼科疾患に対応しております。とくに甲状腺眼症の治療においては全国から患者様が来院するなど、高度な専門性を有しております。手術件数は月間100件から120件程度で、患者様は自立した方が多く、体位交換などの身体的な介助業務は基本的には発生いたしません。今回は現職の看護師長が定年退職を迎えるための募集となります。約20名の看護スタッフのマネジメントや教育、行政監査対応など、これまでの役職経験を活かして組織運営に携わっていただけます。眼科での経験がない方でも、専門分野についてしっかりと学べる環境が整っております。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都渋谷区神宮前2-18-12

最寄駅

明治神宮前駅 / 原宿駅

アクセス

JR山手線 原宿駅 徒歩10分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

眼科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/7/30

求人有効期限日

2026/10/28

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オリンピア眼科病院に就職した決め手

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40代/常勤(日勤のみ)

看護師
就業時間と、休日について。 残業がほとんどないので、手当はつかないとの説明が目から鱗で、あるのが当たり前で働いてきたので、そこが魅力的でした。 面接をして頂いた、事務の方と看護師長さん、見学の際にお会いした全てのスタッフの方達の雰囲気がとても良かったです。 今まで、関わったことのない分野もとても魅力的で新しい事を学べるというところも決め手になりました。 自分のキャリアも、きちんと評価して頂けたことも、自信にも繋がり、今後こちらの病院に貢献できたらと思いました。
2025/5/29

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

2回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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