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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/30
ひまわりの里大仙西
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
2025年4月新規オープン/未経験相談可能/時短勤務の相談も可能で相談しやすい環境です。
給与
想定月収24.7万円〜
勤務地
大阪府堺市堺区大仙西町6-177
最寄駅
御陵前 徒歩15分
東湊 徒歩15分
寺地町 徒歩17分
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
4週8休以上
新規オープニングスタッフの求人です。
堺市内で保育所から高齢者施設まで幅広く手掛ける社会福祉法人で、新規施設を建設
・2025年4月新規オープン
・時短勤務の相談も可能で家庭両立も図りやすいです。
・看護小規模多機能型住宅介護として、【通い】【泊り】【訪問】の3つの使い方が出来るサービスを提供しています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 看護小規模多機能居宅介護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
看護小規模多機能型居宅介護における管理者業務全般
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
大阪府堺市堺区大仙西町6-177
アクセス
阪堺電軌阪堺線 東湊駅から徒歩で19分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
5人
試用期間
試用期間あり
1ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・オープニングスタッフに興味がある方 ・高齢者に関わりたい方 ・日勤勤務をご希望の方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 早出 | 07:00〜16:00 |
| 遅出1 | 10:00〜19:00 |
| 遅出2 | 11:00〜20:00 |
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 247,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 197,000円〜 |
| 賞与 | 2.5カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:197,000円-(処遇改善含む) ※経験等で変動あり 資格手当 50,000円 管理者手当 ＜該当者に支給＞ ・オンコール手当1,500円/回 ・土日祝手当(50円/h) ・夜勤手当(6,200円/回) ・早出手当(200円-400円/回) ・遅出手当(200円-400円/回) ・休日出勤手当 ・年末年始手当
昇給
昇給あり
※人事考課による
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 20,000円/月 ※
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ひまわりの里大仙西で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名程度 |
大事にしていること
社会福祉法人ひまわり会は保育園を原点に地域に長く貢献してきた法人です。保育から高齢者施設まで幅広く展開し、地域に根ざした施設運営を目指しています。新規オープンのひまわりの里大仙西町も、温かく人権を尊重し、安全・安心な医療・介護を提供することを目指します。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府堺市堺区大仙西町6-177
最寄駅
御陵前駅 / 東湊駅 / 寺地町駅
アクセス
阪堺電軌阪堺線 東湊駅から徒歩で19分
施設形態
看護小規模多機能居宅介護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/30
求人有効期限日
2026/10/28
ひまわりの里大仙西に就職した決め手
40代/常勤(日勤のみ)
看護師
近所で雰囲気が良かった。子育てによるじかんの調整など理解がありそうだった
2024/9/26
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
