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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/4
ふくろく訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
高給与/JR学研都市線「鴻池新田」駅から徒歩10分/新規募集でみんなと同じスタートラインで仕事ができる！
給与
想定年収456.0万円〜
想定月収：38.0万円〜
勤務地
大阪府大東市諸福6-1-7 第1福徳荘2階206号室
最寄駅
鴻池新田 徒歩7分
門真南
鶴見緑地
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
【訪問未経験・ブランク歓迎】手厚いフォローで安心スタート
病棟経験があれば訪問看護が初めての方も大歓迎！最初は先輩への同行訪問からスタートし、できる業務から少しずつお任せするので安心です。
【オン・オフを大切にできる】日勤のみ・直行直帰OKで柔軟な働き方
勤務時間は09:00-17:30で残業も少なめ。施設への直行直帰や、タブレット・スマホを活用した業務効率化が進んでいるため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
【充実の休日・手当体制】年間休日117日・高水準の待遇
週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始休暇をしっかり完備。基本給＋各種手当（オンコール・年末年始・運転手当等）も充実しており、安定した収入が得られます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ご自宅・施設への訪問、医療保険・介護保険どちらも対応
【1日の業務詳細】
【1日の流れ】 09:00 出勤・申し送り 09:30 午前の訪問 12:00 休憩（ステーションに戻ってランチ） 13:30 午後の訪問 16:30 記録入力・報告 18:00 退勤（時短勤務の相談も可）
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大阪府大東市諸福6-1-7 第1福徳荘2階206号室
アクセス
JR学研都市線「鴻池新田」駅から徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
スキル・経験
【歓迎する経験】 訪問看護
募集人数
3人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
【こんな方にピッタリです！/歓迎する人物像】 ・病院（病棟）から訪問看護へチャレンジしてみたい方 「一人ひとりの利用者様としっかり向き合いたい」「病棟の夜勤や激務で生活リズムが崩れてしまった」という方を応援します！ ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 利用者様やご家族はもちろん、施設職員様・ケアマネジャー様・提携クリニックの医師など、多職種と気持ちよく連携を取れる方を求めています。 ・主体的で前向きに業務に取り組める方 新しい環境で知識を吸収する意欲があり、自分から工夫して動くことが好きな方にフィットする職場です。 ・家庭やプライベートと仕事を両立したい方 「日勤帯で安定して働きたい」「子育てやご家庭の予定と両立しながら看護師を続けたい」という方に最適な環境が整っています。 「子供の学校行事がある」「平日に役所へ行きたい」「連休にして旅行に行きたい」など、遠慮なく相談できる文化を作っています。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：完全週休2日制
年間休日：117日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制（月9日休み、希望休は月3回まで申請可） ［休暇］ GW休暇3日・夏季休暇3日・年末年始休暇4日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,560,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 380,000円〜 |
| 基本給 | 326,300円〜 |
| 賞与 | ※賞与は業績に応じて支給する |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・固定残業代:53,700円（月20時間分）※月20時間を超える時間外労働分は別途支給 ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール手当:3,000円/回（夜間出動時は10,000円/回） ・運転手当:5,000円/月（運転業務がある場合） ・車両持ち込み手当:10,000円/月（自家用車を業務に使用する場合） ・年末年始手当:10,000円/回（12月31日-1月3日に出勤した場合）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
銀行休業日の場合は前営業日のお支払いとなります。
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］実費支給（上限なし） 車通勤は1kmあたり16円支給、公共交通機関の場合は定期代を全額支給
【扶養手当の詳細】 ［支給額］扶養家族1人につき3,000円
その他福利厚生
【通勤・交通費について】 あなたのライフスタイルに合わせた通勤方法が選べます！ ・お車で通勤される方 駐車場代を全額支給！ （ステーション専用の駐車場はありませんが、近隣のパーキング代を会社が負担します。駐車場探しの手間や自己負担の心配はありません） ガソリン代:1kmあたり16円支給（相場よりもしっかり支給されるので、少し離れた場所からの通勤も安心です） ・公共交通機関を利用される方 通勤交通費（定期代）を全額支給！ ・その他 直行直帰OK！ （訪問先への移動も効率的に行えます） 【その他】 職務給制度あり（職務別）、復職制度あり（社内規定あり）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
退職金共済 ［条件］1年以上の加入で支給可（パートもあり、費用は事業所負担）
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ふくろく訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | |
| 3名 |
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 7-8回/月程度を想定
よりよい職場作りのために
「ふくろく訪問看護ステーション」では、地域で暮らす利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支える看護師さんを募集しています！ 「訪問看護は初めてで不安」「運転や一人での訪問ができるか心配」という方もご安心ください。業務に慣れるまでは先輩スタッフが丁寧にフォロー・同行いたしますので、病棟経験があればスムーズに馴染んでいただけます。 タブレット等を導入した効率的な業務環境や、直行直帰OKの柔軟な体制を整えており、仕事もプライベートも諦めない働き方が可能です。 「慌ただしい病院を離れて、じっくり看護に向き合いたい」「明るい職場で気持ちよく働きたい」という方、ぜひ私たちと一緒に地域に貢献していきませんか。皆様からのご応募を心よりお待ちしております！
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府大東市諸福6-1-7 第1福徳荘2階206号室
最寄駅
鴻池新田駅 / 門真南駅 / 鶴見緑地駅
アクセス
JR学研都市線「鴻池新田」駅から徒歩10分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/4
求人有効期限日
2026/11/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
