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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/30
介護老人保健施設白梅日向山ケアホーム
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
［残業ほぼなし/年間休日120日/賞与実績3.7ヶ月分/有給休暇入職時付与/定年65歳］
川崎市多摩区にある介護老人保健施設での看護師募集です。
給与
想定年収469.1万円〜
想定月収：32.0万円〜
勤務地
神奈川県川崎市多摩区枡形4-12-1
最寄駅
生田 徒歩14分
向ケ丘遊園 徒歩15分
中野島 徒歩19分
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
4週8休以上
・年間休日120日、4週9休制でしっかりお休みが取得できます。
・残業は月2時間程度とほぼないため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。
・賞与は年2回、計3.70ヶ月分の支給実績があり、安定した収入が見込めます。
・有給休暇が入職時に即10日付与されるため、急な用事の際も安心です。
・定年が65歳までと長く再雇用制度もあるため、長期的に安定して働けます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
神奈川県川崎市多摩区枡形4-12-1
アクセス
生田駅より徒歩10分 向ヶ丘遊園より徒歩11分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・残業が少なく、年間休日120日の環境でワークライフバランスを大切にしたい方。 ・介護老人保健施設での看護業務に興味があり、高齢者ケアに携わりたい方。 ・日勤のみ、または夜勤ありの働き方をライフスタイルに合わせて柔軟に選びたい方。 ・入職時から有給休暇が付与されるなど、福利厚生が整った職場で安心して働きたい方。 ・定年65歳という安定した環境で、長くじっくりとキャリアを積んでいきたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
1ヶ月単位の変形労働時間制
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業2時間/月
〜詳細〜 残業ほぼなし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週9休
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休暇］ 有給休暇:入職時即10日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,691,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 320,000円〜 |
| 基本給 | 230,000円〜 |
| 賞与 | 3.7カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［手当］ 夜勤手当:15,000円/回（6回分含む）
給与締め支払い日
毎月10日締め/翌月28日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］実費支給（上限なし）
その他福利厚生
・パウダールーム完備 ・職員用Wi-Fi完備 ・職員食堂あり ・勤続5年で海外圏研修
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
退職金
有り
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設白梅日向山ケアホームで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名（2026年7月時点） |
【ママ・パパナース】 在籍なし
介護老人保健施設特有の情報
【電子カルテ】 有り
【夜勤回数目安】 月5‐6回
【入浴介助】 基本なし
【おむつ交換】 基本無し
もっと詳しい職場情報
当施設は「全ての人に優しい介護施設であること」を目指し、介護DXを積極的に取り入れています。先端の介護ICTを活用することで、利用者様が快適な生活を送りながら機能回復を目指せる環境を整えています。また、職員食堂やパウダールーム、職員用Wi-Fiの完備に加え、勤続5年で海外研修に参加できるなど、スタッフが働きやすい設備や制度も充実しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県川崎市多摩区枡形4-12-1
最寄駅
生田駅 / 向ケ丘遊園駅 / 中野島駅
アクセス
生田駅より徒歩10分 向ヶ丘遊園より徒歩11分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/7/30
求人有効期限日
2026/10/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
