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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/4
ゆみのハートクリニック渋谷
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【年間休日120日以上/産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり、復帰後も働くスタッフ多数】管制塔業務の求人です。
給与
想定年収487.1万円〜
想定月収：34.8万円〜
勤務地
東京都渋谷区桜丘町15-3 堀ビル301
最寄駅
渋谷 徒歩4分
神泉 徒歩10分
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
・年間休日120日以上、産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり、復職するスタッフ多数で働きやすい環境です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 管制塔看護 |
業務内容
管制塔看護師業務および付帯する業務 管制塔（テレナーシング）をメインに、拠点看護(訪問診療補助)業務を兼務いただきます。 ※業務の割合としては、管制塔看護がメインとなり、拠点看護はシフトに応じてご対応いただきます。 ※テレナーシングは一人で対応することなく、周りの先輩スタッフに相談ができる環境があります。一人で抱え込まず、皆で考えることを大切にしています。
【1日の業務詳細】
【業務内容の詳細】 ・管制塔（テレナーシング） 業務 様々なモニタリングやコミュニケーションツールを用いて、患者さんのトータルマネジメントを行う遠隔看護業務を行っていただきます。患者さんの再入院防止、医療提供の要として、電話での患者サポートや投薬管理など。患者さんや家族からの相談対応、バイタルサイン等遠隔モニタリング、ケアマネジャーや訪問看護ステーションとの連携、緊急電話対応、往診の調整。 ・拠点看護（訪問診療補助）業務 患者様のご自宅への訪問診療。テレナーシングを行う中で、診療に伺った方がよい場合は、拠点看護師として診療に同行いただきます。 ※オンコール業務について ご入職後の業務進捗に応じて、役職者から順次オンコール対応もお願いしています。内容は訪問診療の患者様からの一次受け付け。受電内容に応じて、2次対応の連携をします。（例:主治医・コーディネーターとの連携等）
業務内容（変更の範囲）
同法人内での部門異動が発生した場合は、訪問看護、外来看護に従事していただく可能性がございます。
就業場所（所在地）
東京都渋谷区桜丘町15-3 堀ビル301
アクセス
小田急線「代々木上原」駅より徒歩6分
就業場所（変更の範囲）
東京都内の事業所で異動の可能性があり
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
［期間］最長6ヶ月まで延長の可能性あり
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・看護師経験5年以上の方 ・病棟看護等のご経験がある方※循環器など特定診療科の経験は不問 ・遠隔看護（テレナーシング）など新しい取り組みに興味がある方 ・地域医療や在宅療養に興味がある方 ・今後の看護師としてのキャリアを広げていきたい方 ［選考フロー］ 1.書類選考 2.一次面接・看護部長による概要説明 3.WEB適性検査・最終面接 （応募から内定まで2-3週間程度）
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜18:00 |
|---|
※1日の所定労働時間9時間 ※1ヶ月単位の変形労働制（1週間の平均労働時間40時間）
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業7時間/月
〜詳細〜 東京の全拠点の平均残業時間です。冬の時期は感染症などもあり残業が発生することが多くございます。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ 完全シフト制（土曜日・日曜日・祝日も診療を行います） ［休暇］ 有給休暇:法定通り（初年度10日付与） 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 その他:結婚休暇・妊婦健診休暇・不妊治療休暇・パパ休暇（奥様が出産した際の休暇）・看護休暇 ［年間休日］ 120日以上
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,871,160円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 347,990円〜 |
| 基本給 | 231,760円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） 6月/12月 ※前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ※基本給は経験や能力を考慮の上、優遇します。 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:60,000円 ・住宅手当:10,000円 ・業務手当（固定残業代）:46,230円（時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として支給） ※20時間を超える時間外労働分については別途支給 ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール手当 ※オンコールについては業務習得後、順次対応いたします。
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
【住宅手当の詳細】 10,000円（一律支給）
【扶養手当の詳細】 ※育児手当（扶養する子が大学卒業まで:1名につき10,000円/月、扶養でない場合は3,000円/月）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
ON/JT（業務中研修）:テレナーシング、拠点看護、訪問診療同行 OFF/JT（業務中研修）:多職種研修、新入職者研修
その他サポート
| 奨学金制度 |
|---|
発展教育支援
学術補助金が年間ひとりあたり100,000円まで補助がでます。学会の参加、資格更新等にご利用いただけます。
その他参考情報
その他参考情報
ゆみのハートクリニック渋谷で働く看護師の特徴
【ママ・パパナース】 多数在籍しています。
この施設特有の情報
【電子カルテ】 有り NTTエレクトロニクステクノのモバカルを利用しています。
もっと詳しい職場情報
≪施設特徴≫ 東京、大阪、福岡にて地域の総合内科クリニックを運営する医療法人となります。「その人らしい人生をサポートする」という理念のもと、患者さんひとりひとりに向き合い在宅・外来診療を積み重ねて参りました。設立から10周年を迎え、総スタッフ数も430名を超えました。次なる10年間の挑戦をNEXT10として掲げ、「手術以外の入院がゼロになる社会」を目指して、今後も更なる地域貢献を続けております。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都渋谷区桜丘町15-3 堀ビル301
最寄駅
渋谷駅 / 神泉駅
アクセス
小田急線「代々木上原」駅より徒歩6分
施設形態
その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/4
求人有効期限日
2026/11/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
