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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/31
医療法人健心会訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
【高収入・日/祝休み】月収35万円でプライベートも充実できる訪問看護の求人です。
給与
想定月収35.0万円〜
勤務地
京都府京田辺市河原神谷7-1 3階
最寄駅
新田辺 徒歩6分
京田辺 徒歩11分
興戸 徒歩18分
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
日・祝固定休で週末の予定が立てやすく、プライベートを大切にしながら働けます。
正看護師の常勤で月収35万円が想定されており、安定した収入が見込めます。
車通勤が可能となっており、天候に左右されずご自身のペースで快適に通えます。
訪問看護ステーションでの勤務となり、地域に密着した看護を提供できます。
日勤のみの勤務形態のため、ご家庭との両立や規則正しい生活が可能です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
京都府京田辺市河原神谷7-1 3階
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
地域医療に貢献し、利用者様に寄り添った丁寧なケアができる方 日勤のみの働き方で、ワークライフバランスを大切にしたい方 訪問看護の業務に関心があり、安定した環境で長く働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：120日
休日備考
［休日］ 固定休（日曜日・祝日） その他平日1日休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 350,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 320,000円〜 |
| 賞与 | 2.4カ月/年 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 特別手当:20,000円
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続年数3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護特有の情報
【訪問先】 個人宅
【オンコールについて】 夜間のオンコール対応はほとんどありません。
こんな魅力があります！
京都府京田辺市に位置し、地域の方々の健康と安心を支える施設です。 常勤の正看護師として勤務した場合、月収35万円が想定され、特別手当も含まれるなど安定した収入を得られる環境が整っています。 勤務は日勤のみで、日曜日と祝日が固定休みとなっているほか、その他の平日にも1日休みがあるため、ご自身の時間やご家族との時間をしっかりと確保できます。 また、車通勤が可能で、雇用保険や労災保険などの社会保険も完備されているため、安心して長く働き続けることができます。 日々の訪問看護業務を通じて、利用者様一人ひとりと深く関わりながら、やりがいを持って看護に取り組める魅力的な職場です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
京都府京田辺市河原神谷7-1 3階
最寄駅
新田辺駅 / 京田辺駅 / 興戸駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/31
求人有効期限日
2026/10/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
